TRATTO DAL SITO DEL MINISTERO ECONOMIA E FINANZE
SPT Service Personal Tesoro
Buoni pasto
Nel corso dell’anno 2006 alcuni Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro hanno previsto l’aumento del valore dei buoni pasto corrisposti ai dipendenti. In particolare il valore del buono pasto per i dipendenti del comparto Ministeri è stato rideterminato in 7,00 € a partire dal 1° gennaio 2006.
Considerato che l’art. 51. comma 2, lettera c), del D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917, stabilisce che il buono pasto non costituisce reddito da lavoro dipendente - e quindi non è tassato - fino all’importo complessivo giornaliero di € 5,29, la parte eccedente tale somma e fino alla concorrenza del nuovo importo dovrà essere assoggettata agli oneri accessori a carico del datore di lavoro ed alle ritenute previdenziali e fiscali.
A questo proposito il Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato, con circolare n. 24 del 24 maggio 2006, ha precisato che sulla quota imponibile si dovranno applicare:
Considerato che l’art. 51. comma 2, lettera c), del D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917, stabilisce che il buono pasto non costituisce reddito da lavoro dipendente - e quindi non è tassato - fino all’importo complessivo giornaliero di € 5,29, la parte eccedente tale somma e fino alla concorrenza del nuovo importo dovrà essere assoggettata agli oneri accessori a carico del datore di lavoro ed alle ritenute previdenziali e fiscali.
A questo proposito il Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato, con circolare n. 24 del 24 maggio 2006, ha precisato che sulla quota imponibile si dovranno applicare:
- le ritenute previdenziali (Fondo Pensione, Fondo Credito) a carico del dipendente
- il contributo relativo a fondo pensione e IRAP a carico del datore di lavoro
Inoltre, la quota eccedente € 5,29 abbatte la maggiorazione del 18% in sede di conguaglio contributivo.
USB PI Vigili del Fuoco Provinciale
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