Coordinamento provinciale usb vigili del fuoco Padova

Contattaci per qualsiasi esigenza clicca qui oppure scrivi a padova.vigilidelfuoco@usb.it

giovedì 28 febbraio 2013

Richiesta pubblicazione graduatoria di ammissione corso saf 1B



Prot. 04/13

         
A:     Dirigente Comando Provinciale
Vigili del Fuoco PADOVA
Ing. Salvatore DEMMA


Padova, 28 febbraio 2013



OGGETTO: Richiesta pubblicazione graduatoria di ammissione corso saf 1B

Spett. le Dirigente
            Con la presente  siamo a chiederLe la divulgazione tramite odg della graduatoria di ammissione, (inclusi, esclusi e relativo punteggio)del personale che ha partecipato alla prova preselettiva.
           
In attesa di  riscontro si saluta distintamente


 USB VVF Provinciale

mercoledì 27 febbraio 2013

Cercasi urgentemente apparecchio acustico per comandante provinciale sordo alla legge che richiede al rappresentante del datore di lavoro di rispettare le corrette relazioni sindacali.

Padova, 27 febbraio 2013

AAA
Spett. Sordo S.p.a.
“Cercasi urgentemente apparecchio acustico per comandante provinciale sordo alla legge che richiede al rappresentante del datore di lavoro di rispettare le corrette relazioni sindacali.”
Esausti ormai dal continuare a ripeterlo, pure il capo dipartimento ha ribadito la sua attenzione verso la correttezza delle relazioni sindacali, quale aspetto ineludibile della democrazia, invitandoci a metterlo al corrente di eventuali discrepanze.
 E noi facciamo anche notare che c’è una notevole differenza tra dittatore  e dirigente!
Il fatto riguarda nuovamente gli spostamenti del personale operativo e per l’ ennesima volta il comandante provinciale di Padova, di propria iniziativa e senza nemmeno pensare di incontrarsi con le OO.SS. ha autonomamente deciso la mobilità del personale, salvo poi spedire ai sindacati solo un’ informativa per presa visione di decisioni già prese.  Alla nota si ricorda che  doveva seguire una debita convocazione per un confronto nel rispetto della circolare sulle relazioni sindacali del 07/11/2009.
Noi non vogliamo certo sostituirci al dirigente nel prendere decisioni,  solo  poter contribuire in maniera propositiva per migliorare la qualità del lavoro rappresentando gli interessi dei dipendenti, ma per poterlo fare c’è bisogno di comunicazione col comando, cosa di cui però il comandante non vuol sentir parlare a quanto pare.  Si poteva proporre una mobilità aperta a tutti , dove vengono perseguiti gli obbiettivi dell'amministrazione e dove il personale, in via del tutto volontaria va ad esprimere, se interessato, la sua scelta di cambio sede, lasciando al dirigente brevi spazi di discrezionalità su eventuali spostamenti d' ufficio (nel pieno rispetto dei criteri e regole vigenti: anzianità, il dover viaggiare con altri colleghi, ecc....), eventualmente necessari laddove il personale con le proprie scelte non ha saputo colmare i vari deficit.
La condotta tenuta dal dirigente nel suo complesso annulla, di fatto, il ruolo istituzionale del Sindacato tenendolo in una posizione di avallo passivo di decisioni non modificabili.
Ai colleghi, quelli per cui continuiamo a prestare la nostra opera di difesa dei loro/nostri diritti, diciamo di iniziare ad aprire bene gli occhi e di valutare attentamente l'operato di questo Dirigente spalleggiato da OO.SS. accondiscendenti.
Potremmo fare anche noi spallucce e dire “ma chissenefrega”; Ahi noi siamo fatti di tutt'altra pasta e proclameremo, ogni volta che occorre, uno stato di agitazione affinché i nostri diritti, frutto di tante battaglie del passato, abbiano un valore inestimabile!
USB Vigili del Fuoco Provinciale

richiesta incontro urgente


Prot. 03/13

         
A:     Dirigente Comando Provinciale
Vigili del Fuoco PADOVA
Ing. Salvatore DEMMA


Padova, 27 febbraio 2013



OGGETTO: Richiesta incontro urgente informativa 4267 del 26 febbraio 2013

Spett. le Dirigente
                Con la presente in riferimento ad informativa come da oggetto, si chiede urgentemente un tavolo di contrattazione sui criteri di mobilità del personale dettati dalla stessa.
Ricordando che fino a prova contraria la materia è regolamentata, in quanto organizzazione del lavoro,   dalla quale si evince che non sia sufficiente la sola informativa alle OO.SS., ma prevede una ricognizione e una valutazione di tutte le domande di mobilità interne al Comando assieme alle Organizzazioni Sindacali rappresentative.
In attesa di urgente riscontro si saluta distintamente



     USB VVF Provinciale         

domenica 24 febbraio 2013

NOVITA' DA ROMA!...FINALMENTE!...E INVECE NO

Padova – domenica, 24 febbraio 2013
Il 14 febbraio si è tenuto a Roma un INCONTRO PER I CONCORSI INTERNI PER L’ACCESSO AL RUOLO DI CAPO SQUADRA E CAPO REPARTO. Premettiamo che l' incontro è durato solo 38 minuti e già questo fa capire l' interesse dell' amministrazione nel voler risolvere il problema.
Ricordiamo che USB ha sempre sostenuto di procedere con celerità all’emanazione dei bandi riguardanti i passaggi di qualifica e che riteniamo di essere attualmente in una situazione insostenibile, cagionata dall’ingarbugliamento scaturito dal nuovo ordinamento professionale (DL 217/05 concordato con tutte le altre Organizzazioni Sindacali di stato e falsi autonomi)  e che  le altre strade siano ormai impercorribili per termini normativi (Comparto Pubblicistico);
Abbiamo inizialmente contestato i tagli alle reali carenze di qualificati, in fin dei conti è questo è uno dei tanti benefici voluti con la riforma, dai sindacati di “stato”.
Sottolineando che l’attuale condizione di facenti funzioni è dettata dalla mancanza di volontà da parte dell’ Amministrazione di procedere ad una moratoria, (da noi proposta e ribadita anche in questa occasione). Siamo un Corpo vecchio e composto per lo più da “sostituti di rito”, che vanno dal vigile che sostituisce il capo partenza mancante, al capo squadra che sostituisce il capo reparto che non esiste più,.
Ma cosa ancor più grave, in barba al DL 217 voluto e sostenuto dall’ Amministrazione stessa , nell’ipotesi d’accordo sul FUA 2011 si tende a legittimare l’illecito uso quotidiano del vigile coordinatore pagandolo con soldi che tra l’altro sono i già i nostri, chiara condizione che ci fa capire che l’ Amministrazione, in accordo con i soliti Sindacati compiacenti, non ha intenzione di attuare una moratoria, ma di fare un concorso (quando ancora non si sa!?!) che sarà soggetto alle innumerevoli lungaggini e ai sempre più fioccanti ricorsi con sospensive.
Ma siamo sicuri che questa miseria non sia solo un palliativo, per poter in questo modo allungare a tempo indefinito l’ agonia di chi attende da 25 anni di veder riconosciuto la propria esperienza e professionalità ?
Finito l'intervento il Capo Dipartimento, nonché il curatore fallimentare del Corpo Nazionale, ha detto che sarebbe stato redatto un verbale , si è alzato e se n'è andato! Questo è l’ interesse di un Ministero da noi denominato “ Il Ministero dell’ Inferno” e del famigerato “Comparto Sicurezza” dove si devono ancora vedere i benefici tanto proclamati dai soliti servili rappresentanti (leggi Triplice + falsi autonomi)
Se non ora ,quando? Questo è il momento di dare una svolta al nostro destino, affiancaci , agisci con noi, sostieni la USB con la tua adesione e con la tua partecipazione .
USB Vigili del Fuoco Provinciale

venerdì 22 febbraio 2013

AMIANTO, anche Padova chiede formazione e decontaminazione DPI


Prot. 02/13
         
A:     Dirigente Comando Provinciale
Vigili del Fuoco PADOVA
Ing. Salvatore DEMMA

E, p.c.  Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Comando Provinciale Vigili del Fuoco PADOVA
Arch. Salvatore ESPOSITO



Padova, 20 febbraio 2013

Spett.le Dirigente,

              la scrivente O.S. ha più volte sollevato il problema relativo alla questione amianto, relativi d.p.i. e come trattarli al termine degli interventi con presenza della fibra killer.

             Attualmente, negli interventi con presenza di amianto, i d.p.i. vengono trattati come fossero stati usati in un intervento di routine; non viene considerata (se non da qualcuno) la veicolazione di fibre attraverso vestiario, autoprotettori e tutti i materiali che sono stati impiegati, automezzi compresi.

             Con la presente si chiede quindi la divulgazione dell’ opuscolo  Gruppo di lavoro – Interventi in presenza di amianto – (lett. prot. n. 1874/26101 del 3/09/2007), procedure di intervento, schede tecniche, pubblicato ad agosto 2012 nel sito del Dipartimento e non ancora diffuso nel nostro Comando.

             Certi di un Suo pronto riscontro atto a sensibilizzare e formare il personale La salutiamo distintamente.
      USB VVF Provinciale



schede informative http://tinyurl.com/a63chrg
procedure di intervento http://tinyurl.com/ammqfo4
opuscolo informativo http://tinyurl.com/appn8kc
intranet dipartimento http://tinyurl.com/b6qw8eq               http://tinyurl.com/a9vjz4w