Verbale riunione del 9 maggio us

Il giorno 9 maggio 2011, con inizio alle ore 9.30, presso la Sede Centrale del Comando Provinciale Vigili del Fuoco di Padova ha avuto luogo la riunione tra il Rappresentante dell' Amministrazione ed i Rappresentanti Sindacali.

Gli argomenti all'ordine del giorno sono:

1. richiesta chiarimenti
2. varie ed eventuali

Sono presenti per l' Amministrazione:

Dott. Ing. Oliverio Dodaro

Le OO.SS.

CISL-CGIL-UIL-USB

Il Comandante apre la seduta dando comunicazione riguardante varie problematiche pendenti.

1. Elezione RLS. nel D.lgs 81/2008, emanato successivamente all' estinzione delle RSU, è disposto che nei luoghi di lavoro con più di 15 lavoratori il RLS è eletto o designato dai lavoratori nell' ambito delle rappresentanze sindacali in azienda. Quindi al Comando di Padova non c'è un vuoto, infatti esistono le OO.SS. che hanno designato i loro RLS. In ogni caso il Comando, a seguito di una richiesta di elezione RLS da parte di una O.S. ha inviato un quesito al Ministero, già sollecitato pochi giorni fa, al quale si è ancora in attesa di risposta. USB= la durata dei RLS è di tre anni.
2. Mobilità CSE Cecchetto Giorgio in Direzione VV.F. Veneto. Sia il Comando che la Direzione hanno carenza di organico. Quando il  Direttore avanza una richiesta, per il sottoscritto è una disposizione. Sicuramente la richiesta del Direttore si basa su concrete ragioni, inoltre si ricorda che il lavoro che viene svolto in Direzione necessita di una certa continuità. E' chiaro che il Comando della città ove esite la presenza di una Direzione Regionale deve purtroppo condividere le risorse umane. Fortunatamente possiamo sopperire alla mancanza di personale qualificato con il richiamo in straordinario, previa autorizzazione della direzione Veneto e T.A.A., che finora è sempre stata data. CISL = la Direz. Veneto non è una sede operativa come un Comando, forse era meglio assegnare un operativo in art. 18 o futuro art. 18.    CGIL = il richiamo di personale qualificato in straordinario potrebbe essere attuato anche in Direzione Veneto. 
3. Futuro nuovo regolameto sulla prevenzione incendi. Il nuovo regolamento è già stato approvato dal COnsiglio di Stato e probabilmente fra luglio e agosto p.v. uscirà questo regolamento. La domanda da parte del cittadino di sicurezza aumenta sempre di più. Oggi c'è un controllo a tappeto, mentre con il futuro regolamento i sopralluoghi saranno a campione per le attività di 1° e 2° fascia, mentre solo per le attività di 3° fascia, cioè quelle ad alto rischio rimarrà tutto invariato. Chiaramente i Comandi avranno una diminuzione del carico di lavoro di prev. inc. di circa il 75% con relativi diminuzioni di introiti. Attualmente la prev. inc. finanzia i servizi di vigilanza, l' opera, altri fondi, il fua, alimenta i corsi 626. Con il futuro regolamento quindi ci sarà un ridimensionamento dell' uff. prev. inc., ma conseguentemente ci sarà un aumento di lavoro per l'uff. PoliziaGiudiziaria. CISL= quali sono le competenze dell' uff. polizia giudiziaria e uff. unico. Comandante = io ho ereditato l' uff. unico. Con il futuro regolamento di prev. inc., l' uff. polizia giudiziaria sarà unito all' uff. prevenzione incendi e sarà sotto la mia direzione. Sicuramente aumenterà l' impegno degli operativi per l'uff. polizia giudiziaria.
4. Come vi ho già comunicato a piano terra sono in atto dei lavori per avere più uffici a piano terra, per rispondere meglio a varie esigenze. Sto pensando di poter recuperare anche uno spazio per una aula didattica, sia per venire incontro alle esigenze del turno, ma anche per i corsi 626 evitando di far transitare esterni su e giù per il Comando. Gli armadietti che si stanno utilizzando per ricavare gli spazi ci sono stati donati previa mia personale visione della qualità degli stessi. CISL = per il riassetto organizzativo dei locali del piano terra non è stato previsto nussun progetto per le partenze, con percorsi definiti. Comandante = io ho interpellato i capi sezione e ogni mattina sollecito la conclusione dei lavori. I pali resteranno ed in altezza rimane tutto aperto.
5. Problematiche mezzi e S.O. USB = Abbiamo un' autobotte di 23 anni, da molto tempo siamo senza autogrù. Stiamo qui a parlare della prevenzione incendi, sicuramente importante, ma non si tiene conto debitamente dell 'importanza del soccorso. Comandante = il soccorso viene sempre prima di tutto. Purtroppo l' esistenza di mezzi vecchi è comune in tutta Italia. Se il Ministero non predispone l 'acquisto di mezzi nuovi, il Comando di Padova non può certo farlo autonomamente. Il Comando di Padova ha molti debiti contratti proprio per le numerose riparazioni fatte ai mezzi. Siamo anche in un periodo di crisi ed i tagli della Finanziaria si ripercuotono anche su di noi. Ad inizio anno 2011 ci erano stati annunciati 44.000 € per i mezzi, oggi sono prelevabili solo 22000 € con la raccomandazione di controllare le spese. Inoltre in caso di calamità (come avvenuto in novembre 2011 con l' alluvione in Veneto) il Governo stanzia i fondi alla Regione, la quale poi deve dare i soldi alle popolazioni e al Comando. Dall' emergenza novembre 2010 il Comando ha speso 100000 €, che sta ancora aspettando. Per quanto riguarda la SO per me ha la stessa importanza di tutti i settori del soccorso. I programmi GAC e 115, come in tanti altri Comandi d' Italia, hanno problemi, quando si va fuori dalla normalità. CISL = ci sono montagne di lettere fatte al Ministero per migliorare i programmi di SO. Gli informatici del Ministero non danno assistenza alle proposte di modifiche del software del 115, in più l'assistenza degli informatici del Comando non c'è il sabato, domenica e festivi. Per quanto riguarda la prev. incendi la cisl ha sempre lottato per aver ancora la gestione della stessa ai Comandi.  USB= il richiamo di qualificati in straordinario non si è sicuri che vengano davvero pagati. Non sappiamo ancora quale sia il budgeta disposizione del Comando. Comandante = coma già detto il Direttore ha ricevuto i fondi a livello regionale e li sta gestendo dando autorizzazioni alle richieste specifiche di ogni singolo Comando al richiamo di personale qualificato in straordinario. Il Direttore non ha effettuato una suddivisione preventiva di questi fondi fra i 7 Comandi. Quindi io non so quale sia il budget a disposizione, certo è che finora le nostre richieste sono state autorizzate. CGIL= dopo 10 anni di utilizzo della nuova sala operativa, manca l'evoluzione del progetto informatico iniziale. Comandante = faremo un incontro con gli addetti, responsabili e funzionario responsabile della S.O. L'informatica è sicuramente avanzata, ma mancano dei pezzi di collegamenti fra programmi di diversi uffici. Sicuramente le problematiche ancora esistenti piano piano verranno risolte. CISL = Ogni volta che ci rivolgiamo agli informatici del Comando per problematiche dei programmi di SO ci rispondono che non sono competenti e che hanno altro da fare.
6. Volontari Protezione Civile. Ho cercato di fare un protocollo d' intesa con la Protezione Civile di Padova per collaborare insieme. Momentaneamente mi sono fermato perchè sto aspettando che il Direttore concluda l'accordo quadro a livello regionale con la Prot. Civ. Dopo di che, in base alle disposizioni di questo accordo quadro, potrò concludere l' intesa. E' importante stipulare queste intese con la Prot. Civile per sapere come intervenire in tutti gli altri casi, più frequenti, di piccole emergenze, mentre in caso di calamità si istituisce il COM.
7. Camera per le volontarie. UIL= in sede centrale non esiste più la camera per le volontarie, come si intende risolvere il problema. Comandante = Ho chiesto all' Uff. personale e ai capi distaccamento, ove possibile ricavare uno spazio adeguato, fare richiami presso i distaccamenti delle volontarie che abitino nei pressi dei Distaccamenti, senza farle venire per forza in centrale, diminuendo il n° di presenze femminile tutte in centrale.
8. Formazione VV. USB = la formazione di sole 5 ore dei VV non è sufficiente, specie se il VV è da tanti anni che non fa richiami. Comandante = la formazione deve essere fatta durante i richiami, su disposizione ministeriale per mancanza di fondi. Al termine di ogni richiamo dovete segnalare eventuali mancanze nell 'operato dei VV.
9. Funzionario di guardia. Il funzionario di guardia del Comando può essere un Funzionario del Comando o della Direzione Regionale. Uscirà una nuova disposizione sulle funzioni del funzionario di guardia, alla luce del 217/05. UIL = è possibile fare la guardia ai funzionari anche di notte? Comandante = no non è possibile. A livello nazionale è stato deciso solamente il servizio di reperibilità durante le notti.
10. Distribuzione corsi 626 UIL = si potrebbe controllare l'equa distribuzione fra i 4 turni dei corsi 626. Comandante = la sequenza dei corsi 626, come i servizi di vigilanza, implica a volte delle concentrazioni in certi turni, ma nel lungo tempo i turni si riequilibrano.

Per ciò che consti viene redatto il presente verbale che, letto e confermato viene sottoscritto

Per l' Amministazione  Dott. Ing. Oliverio Dodaro

Per le OO.SS.  Cisl-Cgil-Uil-USB

USB firma e produce nota a verbale

Si produce nota a verbale in quanto risultano verbalizzati, anche dopo nostra segnalazione, in modo errato gli interventi di codesta O.S.

Più precisamente nel punto 1: "Gli RLS al Comando di Padova sono illegittimi e comunque decaduti dall 'incarico in quanto trascorsi 3 anni dalla designazione" sostituito con "la durata degli RLS è di 3 anni"

Punto 8 formazione VV " la formazione periodica è obbligatoria per tutti i VV, si chiede prima di arruolare nuovo personale volontario di assicurare la formazione di 5 ore mensili a tutti gli iscritti alle liste di detto personale" sostituito con  " la formazione di sole 5 ore dei VV non è sufficiente, specie se il VV è da tanti anni che non fa richiami"

Sperando che simili "errori" segnalati ma non corretti non si verifichino in futuro

USB PI Vigili del Fuoco Provinciale