Sala Operativa Provinciale - Verbale incontro urgente

Ci è pervenuto il verbale riguardante l'incontro urgente chiesto al Dirigente Provinciale riguardo le problematiche già esposte con il precedente Comandante e rimaste inevase.

richiesta incontro ugente

 qui di seguito il verbale redatto:

Audizione informale in merito alle problematiche del C.N.VV.F.

 Alla Commissione Affari Costituzionali

Camera dei Deputati

Ill.mo Presidente,
abbiamo ricevuto l’invito per il 18 gennaio p.v. per partecipare ad audizione informale in merito alle problematiche relative al Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco.

Situazione arretrati.... ecco perchè non hanno ancora pagato

Maroni perde il primo round contro i gestori aeroportuali

14/01/2011

MF

sezione: Denaro & Politica data: 14/01/2011 - pag: 6

autore: di Andrea Montanari

La Commissione tributaria provinciale di Roma accoglie il ricorso di 13 società sul fondo anti-incendi voluto dal ministero dell'Interno

Nello scontro tra il ministero dell'Interno guidato dal leghista Roberto Maroni e 13 società di gestione aeroportuale sul fondo anti-incendi a favore dei Vigili del fuoco, il primo importante round giuridico va agli aeroporti.La Commissione tributaria provinciale di Roma, presieduta da Eraldo Paolucci (Paolo Anselmi è il relatore mentre Cherubino Mauri il giudice) ha dato ragione ai gestori degli scali della Puglia e a quelli cittadini di Torino, Bergamo, Catania, Lamezia Terme, Alghero, Ronchi dei Legionari (Trieste), Verona, Genova, Trapani, Olbia, Forlì e Firenze, l'unico soggetto tra quelli coinvolti quotato a Piazza Affari.

Graduatorie Mobilità del personale appartenente al ruolo dei Vigili del fuoco

Si pubblica una nota arrivata in data odierna:

invio graduatorie

graduatoria

Finalmente qualcosa si muove …….

Padova 12/11/2011

 

Finalmente qualcosa si muove …….

 

Cari Colleghi,

Più volte USB ha sollevato il problema Sala Operativa e dell’ informatizzazione del settore operativo del Comando con  i programmi GAC e SO115. Le pressanti iniziative Sindacali intraprese da questa O.S. , a differenza  dell’ ex Dirigente ing. Mannino che non ha mai garantito un confronto costruttivo, pare siano state prese in considerazione dal nuovo Comandante Ing. Dodaro .  E’ di ieri la pubblicazione dell’ odg. 12 del 11/01/2011 nel quale si avvisa il personale dell’installazione del Software Gestione Automezzi Comando versione 6.0.3. 

L’informatizzazione del settore operativo del Comando, oltre a ridurre gli acquisti di quintali di carta e la produzione di nuovi archivi cartacei di poco valore (compilazione di libretti dei mezzi, carburanti, ecc.) renderà la gestione  più snella,  avendo sempre sotto controllo tutto il parco mezzi e attrezzature.

Il passaggio da una gestione manuale obsoleta ad una più efficiente, necessita della formazione del personale all’ uso dei software, per questo  crediamo sia utile programmare per tutto il personale brevi spiegazioni sull’ uso del programma senza lasciarli in balìa di manuali con centinaia di pagine.

Auspichiamo che questo sia solo l’inizio di un cambiamento radicale  e che comprenda al più presto anche il completamento del progetto S.O. 115 abbandonato a metà e mai più ripreso dal precedente Dirigente Ing. Mannino.

USB Vigili del Fuoco Padova

Altro che 150 anni di Unità d'Italia!

nazionale, 9 gennaio 2011

Il 2010 è stato un anno forse dei peggiori per i diritti dei Lavoratori italiani: collegato al lavoro, accordo di Pomigliano, riforma della scuola ecc. Questo Governo ha abilmente iniziato la sua campagna diffamatoria verso i lavoratori partendo dai fannulloni, dal certificato di malattia, ai tornelli,  ecc! Il tutto cavalcato dall'onda leghista di “Roma ladrona”, immigrati ecc! Gli unici a non essere stati toccati in questa rappresaglia ovviamente sono stati i Politici ed il loro collaboratori. Nel nostro caso come Dipartimento C.N.VV.F., guai a toccare i Prefetti e carriera prefettizia. In questi giorni si parla di Mirafiori e del nuovo accordo: malattia non pagata, i turni allungati, la riduzione della pausa mensa e delle pause in generale, il licenziamento senza giustificato motivo, la rappresentatività delle sole OO.SS. che sottoscriveranno l'accordo ecc. Appare evidente che in un mondo, in un paese, dove il precariato è la base della produttività italiana e la disoccupazione ha raggiunto a novembre l’8,7%, il livello più alto dal 2004, in questo contesto, è evidente o meglio dovrebbe essere evidente che i lavoratori dovrebbero serrare le file e proteggere i propri diritti e i propri contratti di lavoro; basta alle caste, giù le mani dal contratto di lavoro.

I Vigili del Fuoco come sempre vanno contro tendenza, qualcuno li ha voluti traghettare nel comparto sicurezza e oggi visitando il sito della FNS è come entrare in una valle di lacrime: polizia penitenziaria disperata, forestale alla frutta, per non palare dei siti sindacali  della Polizia, altro che pagarsi la benzina da soli. L'unico “comparto” che regge è quello della Protezione Civile sotto la Presidenza del Consiglio: insomma mentre tutti andavano in vacanza in Spagna, i pompieri andavano in vacanza in Corsica.

Riunione del 17/12/2010 - Verbale

Giovedì 7 gennaio u.s. ci è pervenuto il verbale della riunione tra il Dirigente locale ed i Rappresentanti Sindacali che abbiamo tenuto il 17 dicembre 2010.
Gli argomenti dell' ordine del giorno sono stati:

1. Mobilità (rif. odg.454 del 19/11/2010 e nota Min. 34966 del 3/12/2010
2. Varie ed eventuali

Sono intervenuti per l'Amministrazione:
Dott. Ing. Oliverio Dodaro
Le OO.SS.
CISL-CGIL-UIL-USB

Organizzazione del lavoro e relazioni sindacali.

Capo del Dipartimento dei Vigili del Fuoco
del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile
Prefetto Paolo Francesco TRONCA

Ufficio I - Gabinetto del Capo Dipartimento
Capo del Gabinetto del Capo Dipartimento
Viceprefetto Iolanda ROLLI

Capo del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco
Vice Capo Dipartimento Vicario
Ing. Alfio PINI

Ufficio Garanzia dei Diritti Sindacali
Viceprefetto Aggiunto Giuseppe CERRONE

Oggetto: organizzazione del lavoro e relazioni sindacali.
 

          In data 16 Dicembre 2010, la scrivente USB aveva posta all’attenzione dell’Ufficio di Gabinetto di questo Dipartimento che, il documento di seguito allegato, NON era mai stato trasmesso dalla segreteria del Capo del Corpo alla scrivente O.S., ma  reperibile sul sito di un’altra O.S. !

          A distanza di settimane non avendo ricevuto nessuna comunicazione in merito e neppure comunicazione ufficiale di tale documento, siamo a sollecitare le corrette relazioni sindacali all’interno di questo Dipartimento, nonché una conformazione della segreteria del Capo del Corpo alle circolari emanate dallo stesso Dipartimento sia sulle relazioni sindacali sia sull’informazione preventiva alle OO.SS.

          Fatta questa doverosa premessa, siamo con la presente ad evidenziare che la nota a firma del Capo del Corpo oggetto della presente ha creato e sta creando non poche disamine sul territorio; a parere della scrivente USB tale nota andava preventivamente esaminata a livello centrale per avere uniformità su tutto il territorio, dopodiché accompagnata con un’indicazioni precise rivolta ai  Direttori Regionali per primi e Dirigenti di Comando per secondi.

         Tutto ciò mirato ad  avviare presso le Direzioni Regionali l’apertura di un confronto prima tra organizzazioni sindacali territoriali in materia di organizzazione del lavoro e Direttore e Dirigenti sulle reali oggettive carenze di personale dei singoli Comandi, con la rilevazione del personale qualificato a vario titolo collocato nei vari Comandi e Direzioni negli uffici pertanto sottratto dal Soccorso Tecnici Urgente e successivamente presso le Direzioni.

Invero dalla circolare inviata verifichiamo, e pertanto siamo angustiati, in periferia non si è fatto altro che banalizzare l’argomento, delle carenze, con discussioni sulla spartizione di queste ore di straordinario.

          Ad oggi le sottolineiamo che in molti Comandi avviene un uso programmato del Vigile Coordinatore saltando tutti i precedenti passaggi indicati nella nota del Capo del Corpo.

          Riteniamo pertanto necessario ribadire con forza che l’uso del Vigile Coordinatore, per altro come previsto nella stessa 217\05 NON più avvenire in modo programmato quale capo partenza (oggi per fine mese come attualmente accade), e pertanto l’apertura di un tavolo di confronto prima centrale e poi periferico che chiarisca l’attuale fase emergenziale di carenza di qualificati.

          Tutto ciò in attesa di conoscere quali determinazioni verranno assunte da questo Dipartimento in materia di passaggi di qualifica, ricordiamo caso mai ce ne fosse necessità, che già questa organizzazione sindacale ha dato indicazioni risolutive in materia che possono certamente essere una base di discussione migliorabile.

circolare Dipartimento VV.F. Pensioni e finestre mobili

Per rispondere a diverse domande poste dai lavoratori e per chiarire a tutti gli effetti del decreto legge 78/2010 e convertito in legge 122/2010, in questo post  alcuni punti della legge che l' INPDAP attraverso la circolare n.17 e n. 18 del 8/10/2010 illustra le innovazioni introdotte, rispettivamente, in materia di trattamento di fine servizio e di decorrenza della pensione.

L'art. 12 della normativa ha previsto l'allungamento dei tempi di accesso della pensione dei lavoratori pubblici introducendo un'unica "finestra mobile" per l'accesso alla pensione di vecchiaia e di anzianità, decorsi 12 mesi dalla maturazione dei relativi requisiti

la nota del Dipartimento prot.144 del 28/12/2010 
la circolare 40 dell'INPDAP

Convocazione mobilità

Padova – martedì, 21 dicembre 2010

Venerdì 17 u.s. le OO.SS. del Comando Provinciale di Padova sono state convocate presso la sede Centrale per affrontare il tema delle prossime mobilità del personale: nazionale, interna e le indicazioni che il Comando vorrà mettere in atto.

Rilevazione presenze

Padova, 20 dicembre 2010

 Al Dirigente Provinciale

dei Vigili del Fuoco di

PADOVA

Dott.Ing. Oliverio DODARO

e, p.c.

Al Prefetto Francesco Paolo TRONCA

Capo Dipartimento del C.N.VV.F.

Alla Dott.ssa Iolanda ROLLI

Ufficio di Gabinetto del Capo

Dipartimento del C.N.VV.F.

All’Ufficio Garanzie e Diritti Sindacali

Dott. Giuseppe CERRONE

Egr. Dirigente,

abbiamo notato in questi giorni, una notevole fibrillazione sindacale nazionale attorno alla possibilità che si proceda alla rilevazione automatica delle presenze dei dipendenti pubblici che prestano servizio presso gli uffici centrali del Dipartimento.

In particolare abbiamo letto con interesse una nota sindacale unitaria confederale, indirizzata ai vertici del Dipartimento, che fa rilevare, in attesa della definizione dell'accordo sull'orario di lavoro, che il riscontro delle presenze del personale VV.F. debba proseguire con le stesse modalità in atto e pertanto non con il sistema della rilevazione elettronica.

Nuova uniforme\divisa da lavoro

Nazionale 

Venerdì 17 dicembre il Dipartimento ha “informato” tutte le OO.SS. sulle novità in ambito del vestiario che il nuovo CN.VV.F intende adottare; sicuramente l’informazione ai sindacati, il modello concertativo da’ i suoi frutti e, per essere al massimo esplicativo, il nostro Dipartimento per la presentazione dei nuovi capi di abbigliamento ha utilizzato un funzionario (probabilmente uno di quelli sottratti al territorio) come modello: una vera e propria passerella!

La wikileaks italiana (Il Giornale 9/12/2010)

Riportiamo un articolo de "Il Giornale" del 9/12/2010

La Wikileaks italiana: "Così la Confindustria foraggia i sindacati"

Malfunzionamento Sala Operativa Provinciale

Padova, 1 dicembre 2010

Nella giornata di oggi il Coordinamento Provinciale RdB-USB di Padova ha inviato al Comando una richiesta di incontro urgente per il problema in oggetto, richiesta già inoltrata il 31 maggio u.s. e inevasa dall' ex Dirigente Ing. Mannino.

LO SPIRITO DI SANTA BARBARA

Riportiamo il comunicato del Coordinamento Provinciale d Bologna

Bologna – martedì, 30 novembre 2010

Chi scrive ha sempre creduto nel lavoro che fa e nel proprio dovere, la festa di Santa Barbara è la festa dei Pompieri  e per questo in passato ho partecipato a feste di piazza in mezzo alla gente con la convinzione di trasmettere la nostra professionalità attraverso le varie iniziative intraprese da questo Comando negli anni. Oggi sinceramente non mi sento dello spirito giusto per festeggiare.

Cosa bisogna festeggiare?

Il contratto di lavoro?

I 50 euro o poco più di aumento, più qualche spicciolo di mancia per la presenza e altre indennità varie trafugate dal FUA in attesa del 2014 data del prossimo contratto? Oppure i fondi dimezzati dell’ OPERA Nazionale e del FUA? privato oggi anche della prevenzione incendi.

Cosa pensare invece del passaggio dal TFS al TFR? Questa norma ci decurterà la liquidazione. Possiamo festeggiamo altrimenti l’aumento dell’età pensionabile, alla faccia della categoria usurante. Perché altrimenti non festeggiare il nuovo modello pensionistico che prevede l’esclusione dal conteggio degli accessori? Festeggiamo pure in vista di un futuro che ci vedrà con una pensione al 49% dell’imponibile, festeggiamo pensando alla nostra vecchiaia di povertà. Non parliamo poi dei passaggi di qualifica, i capi reparto sono in via di estinzione e i capi squadra sono in attesa di sentenze che confermino il loro ruolo.

Tralasciamo sulla copertura finanziaria per i nuovi corsi.

Festeggiamo pure la riduzione dei nuclei elicotteri e dei nuclei sommozzatori.

Festeggiamo l’assunzione di 643 vigili in un concorso da 814 posti.

Festeggiamo il blocco delle assunzioni per il 2011.

Festeggiamo il blocco della stabilizzazione dei precari, ragazzi che hanno creduto in un futuro nei Pompieri e si sono visti sbattere la porta in faccia. Festeggiamo tra i pochi che siamo rimasti, intimamente.

Festeggiamo l’impossibilità di formarsi, alla faccia della sicurezza e della professionalità.

Festeggiamo le tante ore di straordinario per racimolare uno stipendio decente.

Festeggiamo i ritardi di mesi, se non anni nei pagamenti degli stessi.

Festeggiamo la circolare di Pini che ci toglie le ore di guida!

Festeggiamo nei cessi intasati delle nostre sedi di servizio cadenti.  Festeggiamo una riforma che ha arretrato le carriere dei SATI, riducendogli gli stipendi.

Festeggiamo la riduzione dei nostri diritti, la soppressione delle RSU, l’impossibilità di difendersi da provvedimenti disciplinari se non con costosi ricorsi al TAR del Lazio.

Festeggiamo il nuovo Comparto, dove i diritti personali sono ridotti e dove comandano i prefetti.

Festeggiamo la 217 o la riforma delle Direzioni regionali, o il nuovo regolamento di servizio.

Festeggiamo questa brutta riforma, pagata tra le altre cose con i nostri soldi, il futuro riserverà immensi vantaggi: come trasferimenti d’ufficio e provvedimenti disciplinari insindacabili.

Festeggiamo la fine di un era di diritti. Festeggiamo e brindiamo alla salute di quei politici, di quei dirigenti e di quei sindacalisti artefici o complici di tutto questo! 

La RdB/USB ha da sempre denunciato in assoluta solitudine questa situazione di deriva, inascoltata dai più.

L’indifferenza, il qualunquismo, l’ignoranza di molti lavoratori ha agevolato tutto questo. Chi ha fatto la scelta di tesserarsi con certi sindacati è complice e vittima di questo sistema!

Noi vogliamo che lo spirito di Santa Barbara illumini tutti i lavoratori, non per convincerli a partecipare a parate o feste di circostanza, più utili ai dirigenti che ai Pompieri, ma  lo spirito di cui parliamo è lo spirito di sopravvivenza e di rinascita. Chi ha scelto di stare con la RdB/USB ha fatto una scelta di lotta: contro chi ci vuole ridurre alla povertà e al silenzio, contro quei sindacati che con scelte politiche e clientelari hanno promesso ai lavoratori falsi paradisi.

Diffidate dai venditori di fumo che vi illudono con promesse da mercante, noi della USB non promettiamo nulla, ma vi offriamo una visione diversa del Corpo Nazionale, una visione diversa del lavoro e dei diritti. Un mondo migliore è possibile, unitevi a Noi.