Lavoratori,
altra settimana di lavoro per giungere alla definizione del contratto di lavoro per il biennio economico 2008/09.
Come si gira e come si volta, questa frittata è sempre la stessa: le risorse fisse e continuative, cioè quei soldi che poi tutti ci troveremo sul salario, sono sempre le stesse - da NON dimenticare - che parliamo di somme stabilite con l’accordo sulle compatibilità economiche, firmato da cgil csil e uil, aumenti in linea sempre con l’inflazione IRREALE del 3,2 %.
Tanto per essere pratici, ieri si è conclusa la parte che riguarda il salario fisso “il tabellare “
Aumenti medi lordi e procapiti (quelli che troveremo sulla busta paga):
caporeparto esperto: 81,26 € (63,27 stipendio + 18,48 indennità di rischio) + 1,5 € di soldi residui
vigile permanente : 70,39 € (55,67 stipendio + 14,72 indennità di rischio) + 1,5 € di soldi residui
Si riprenderà nella giornata di martedì 19 ottobre p.v. per discutere in merito alla distribuzione delle somme destinate al:
PATTO PER IL SOCCORSO
INDENNITÀ PER ATTIVITÀ ESTERNE
Patto per il soccorso: dovranno essere distribuite al personale circa 12 Milioni di Euro.
Indennità per servizi esterni: ci sono circa 15 milioni di Euro, da ripartire al solo personale che svolge attività di soccorso, cosi come stabilito dalla norma.
Somme queste che non tutti i lavoratori del Corpo Nazionale potranno vantare di avere nelle proprie tasche!
Quindi checché se ne dica o nonostante quanto affermato dai fautori del comparto sicurezza, le cifre che saranno devolute ali Vigili del Fuoco sono stabilite a priori (da loro) e non sono certamente quelle sbandierate di allineamento o di grande successo per aver sforato il tetto del 3,2%, che loro stessi avevano stabilito.
La realtà è che negli stipendi ci troveremo all’incirca 50 € puliti, mentre altri soldi dovranno essere recuperati durante il servizio e non tutti li porteranno come aumenti.
Come USB abbiamo rappresentato al tavolo anche problematiche spicciole quali la mensa di servizio presso i distaccamenti che oggi devo sopravvivere con poco più di 3Euro o la questione dei SAF2B o riconoscere la professionalità dei SATI che nei comandi svolgono particolari mansioni (cassa) ecc. Come sempre la RdB\USB viene apprezzata per la sua coerenza e per i suoi ragionamenti politici dalla stessa Amministrazione e snobbata da quei sindacati artefici dell'attuale smantellamento del CNVVF.
Dopo anni di attesa non possiamo certo gioire per questi risultati e se a ciò aggiungiamo che, sempre gli stessi sindacati, hanno deciso che da oggi in poi fino al 2014, non potremo avere nessun aumento… non ci resta che piangere, oppure ribellarci e lottare !
il Coordinamento RdB-USB PI Vigili del Fuoco
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