COME BUTTARE ANCHE QUEI POCHI SOLDI RIMASTI ... NEL CESSO

 
Padova – domenica, 24 maggio 2015

Lavoratori,

era ancora la gestione Denaro quando un bel giorno il demanio ci assegnò l' area della caserma militare dismessa “Prandina”; un' area di 35000 mq in centro storico ambita da molti , ma per lo stato italiano poteva essere concessa in via prioritaria al dipartimento dei Vigili del Fuoco e quindi è stata acquisita.

Secondo le idee di alcuni sarebbe sorta la nuova sede della direzione interregionale Veneto e Trentino A.A. e inoltre si sarebbe insediato anche il comando provinciale di Padova.

Un risparmio in affitti di quasi un milione di euro l' anno!!

I nostri dubbi però erano sull' eccessivo costo delle opere di adeguamento per poter trasformare una ex sede militare in una direzione e un comando dei vigili del fuoco , pertanto andava fatto un serio studio di fattibilità non avendo la certezza di ricevere fondi dal dipartimento e con la scure dei continui tagli al ministero.

In seguito impiegando personale VF e con richiami di discontinui per improntare un primo lavoro di bonifica, si è potuto constatare lo stato di abbandono dell' intera area infestata da arbusti di vario genere, animali e quant' altro.

All' epoca USB si è detta contraria all' impiego di personale VF in lavori quali il taglio di piante, erbacce, (con ausilio di mezzi e attrezzature) , personale distolto al soccorso per attività di bonifica e con ingenti consumi di carburante.

L' amministrazione per conto dei dirigenti susseguitisi in direzione e al comando di Padova, ha utilizzato la Prandina come magazzino di mobilio e suppellettili vari recuperati da istituti bancari, automezzi dismessi e materiale vario; abbiamo assistito a carovane notturne di mezzi destinati al fuori uso portati in quello che era diventato un deposito, mezzi privi di sicurezze, privi di assicurazione e chi più ne ha più ne metta. Non essendoci nessuna disponibilità economica e nessun interesse, di fatto è tornata ad essere territorio in stato di abbandono e bivacco di persone senza fissa dimora che lo avevano trasformato in dormitorio.

Ora l' amministrazione comunale ha ricevuto parere favorevole dal demanio, che ci ha tolto l' assegnazione probabilmente per “giusta causa”

Viene da chiederci quindi chi ripagherà il cittadino dei soldi spesi e non destinati al soccorso, in un progetto che doveva essere valutato seriamente dal fior fior di ingegnieri e architetti che vanta il corpo nazionale .

Chi ripagherà tutto questo? Nessuno o come al solito pantalone....

Speriamo almeno che il comune visto il primo lavoro improntato dia la mancia al corpo nazionale …..

Il mattino di Padova

per USB Vigili del Fuoco Provinciale

Enrico Marchetto

Files allegati:

 USB-VV.F. come buttare i soldi ( 52 K, pdf, 24.05.15)

GIRO D' ITALIA IN VENETO

Quando un evento programmato diventa emergenza

 

Padova – mercoledì, 20 maggio 2015

A: Direzione Interregionale VVF Veneto e T.A.A.

Ing. Fabio DATTILO

Al Responsabile dell'ufficio Garanzia dei Diritti Sindacali
dott. Darko PELLOS

E, p.c. Comandi di PADOVA, ROVIGO e VICENZA

Oggetto: ORGANIZZAZIONE DEL DISPOSITIVO DI SOCCORSO IN OCCASIONE DEL GIRO D’ ITALIA 2015 DI CICLISMO.

Giungono alla Scrivente Organizzazione Sindacale segnalazioni in merito alla disomogenea e autoritaria organizzazione dell’ evento in oggetto.

Nel merito si chiede per quale motivo si chieda al personale di rinunciare a ferie e riposi compensativi visto che il citato art. 26 comma 2 del DPR 64/12 (comunque subordinato al C.C.N.L.) chiarisce che il richiamo deve essere a titolo volontario Non si comprende perché si richiami in straordinario il personale libero dal servizio citando “fase emergenziale” e successivamente non si assicuri il pagamento delle ore prestate.

Inoltre non si garantisce il trasporto dei D.P.I. del personale impegnato nei presidi.

Da segnalare che per il Comando di Padova e Rovigo alla data odierna non è stata predisposta nessuna disposizione di servizio e quindi, nessun dispositivo supplementare se non quello del soccorso ordinario.

In allegato dds del comando di Vicenza

Ricordando che il giro d’ Italia 2015 non è stato presentato ieri, da tempo si conoscevano le provincie attraversate e come al solito non si è predisposto un gruppo di lavoro.

In attesa di urgente riscontro si chiede un intervento da parte di codesta direzione regionale, in assenza la Scrivente Organizzazione Sindacale attuerà tutte le iniziative per tutelare il personale.

per USB Vigili del Fuoco Regionale

Enrico Marchetto

Files allegati:

 doc20150508140106-1 ( 277 K, pdf, 20.05.15)

 USB-VV.F. VENETO prot. 25 - Giro italia ( 211 K, pdf, 20.05.15)

FRUIZIONE DEL PASTO E APPROVVIGIONAMENTO IDRICO

A: Direzione Interregionale Veneto e T.A.A.

Ing. Fabio DATTILO

e, p.c. ai comandi Belluno, Treviso, Vicenza, Verona, Venezia, Padova, Rovigo

OGGETTO: FRUIZIONE DEL PASTO E APPROVVIGIONAMENTO IDRICO

Con l' approssimarsi del periodo estivo e la continua impossibilità di un ricambio delle squadre impegnate in interventi di particolare rilevanza e/o durata e di microcalamità provinciali, la Scrivente Organizzazione Sindacale chiede di ricordare ai comandi del Veneto la necessità di garantire agli operatori del soccorso la fruizione del pasto e una riserva idrica necessaria al fabbisogno personale.

Si fa riferimento a nota dell' ufficio sanitario prot. 1480 del 5.5.2008 (che si allega in copia) con la quale sono stati individuati i parametri nutrizionali per la mensa obbligatoria di servizio e forniti alcuni chiarimenti sul fabbisogno idrico.

Corre l' obbligo di rammentare che in caso di particolari condizioni di lavoro, per le squadre di soccorso impegnate è prevista un' integrazione alla razione viveri ordinaria.

Nel merito si chiede che si assicuri al personale impiegato in attivita' di soccorso pubblico, la fruizione di un pasto adeguato, approvvigionamento idrico e la distribuzione di integratori salini.

Sarebbe auspicabile quindi un nota regionale in tal senso atta ad uniformare tutti i comandi della regione

Per il Coordinamento Regionale USB VVF Veneto

Enrico Marchetto

FORMAZIONE OBBLIGATORIA E VESSAZIONE DEI LAVORATORI

Rovigo – lunedì, 04 maggio 2015

A: Direzione Centrale per la Formazione

ing. Emilio OCCHIUZZI

A: Direzione Interregionale VVF Veneto e T.A.A.

ing. Fabio DATTILO

Primo Dirigente Comando Provinciale VV.F. Rovigo

ing. Girolamo BENTIVOGLIO FIANDRA

Studio Legale

avv. Giacomo GIANOLLA

Padova

Oggetto: Formazione obbligatoria e vessazione dei lavoratori.

Egregi,

continuiamo a registrare evidenti azioni vessatorie nei confronti dei lavoratori costretti d'ufficio a partecipare al corso patenti di 3°.

Precisando, che si continua a preferire l'esigenza dell'amministrazione contro il diritto del lavoratore, con evidenti ripercussioni sull'organizzazione del lavoro aggravate dall'illegittimità delle Vostre azioni e che affrontano l'imbarazzo di carenza di patentati non in maniera organica e contrattuale essendo la stessa diretta risultanza del cambio di profili in ingresso al concorso pubblico (prima era per mestieri, ora con titoli); ma attraverso la vessazione dei lavoratori.

Non si comprende come l' amministrazione non voglia chiarire una volta e per tutte la propria posizione ed invece preferisce agire “subdolamente” a livello periferico. Riteniamo, comunque, direttamente responsabili di eventuali “problemi” che pongano l'amministrazione a dover risarcire, giustamente, i lavoratori vessati. Con la presente, la scrivente Organizzazione Sindacale non ritiene giustificata l'obbligatorietà nel dover pretendere le patenti di terzo grado dal “personale”. Di fronte a questo fatto esprimiamo tutta la nostra contrarietà, a questa come ad ogni altra forma di coercizione nella quale sono sottoposti i lavoratori.

Detto ciò, si obbliga l'amministrazione al rispetto della normativa contrattuale ed a rivedere l'impianto della formazione partendo dal chiarire ciò che obbligo e ciò che non lo è!

In attesa di celere riscontro si inviano i saluti di rito.

per USB Vigili del Fuoco Regionale

Enrico Marchetto

Files allegati:

 USB-VV.F. vessazioni ( 120 K, pdf, 04.05.15)

ASSEMBLEA REGIONALE USB VIGILI DEL FUOCO DEL VENETO

PADOVA 30 APRILE 2015 ore 9,30 sede centrale

 
Padova – domenica, 26 aprile 2015
 

Lavoratori,

se la politica, a braccetto con la nostra amministrazione , continua a colpire con tagli e riordini i Vigili del Fuoco, domani sulle partenze troveremo degenti del reparto di geriatria.

USB si contrappone a questo smantellamento continuo e senza una logica. Chiediamo nuova linfa attraverso la stabilizzazione e nuovi concorsi per ridare ossigeno ad una amministrazione che non ha il coraggio di dichiarare il fallimento.

PADOVA SEDE CENTRALE ORE 9,30 IN CONCOMITANZA CON LO SCIOPERO NAZIONALE DI CATEGORIA

ORDINE DEL GIORNO:

CONSEGUENZE DEL “DISORDINO” SU TUTTO IL SISTEMA DEL SOCCORSO

RIDUZIONE DEI CENTRI DI SPESA

TAGLIO DEI DISCONTINUI

IMPIEGO SQUADRE RIDOTTE – RIDUZIONE DEL NUMERO MINIMO IN SERVIZIO

PROBLEMATICE FERIE E RECUPERO ORE

GESTIONE DEL DISTACCAMENTO DEL CAMPOSAMPIERESE E NUOVO REGOLAMENTO VOLONTARI

PROBLEMATICHE VENETO

VARIE ED EVENTUALI

La partecipazione alle assemblee sindacali è un diritto di tutti i lavoratori sancito dal Contratto Nazionale, dunque tutti i lavoratori sono autorizzati a sospendere qualunque attività per partecipare.

 

USB VIGILI DEL FUOCO VENETO

USB Vigili del Fuoco Regionale

Files allegati:

 USB-VV.F. ASSEMBLEA VENETO 30 APRILE ( 55 K, pdf, 26.04.15)

BOZZA DI VERBALE ????

UNA NUOVA INVENZIONE DEL DIRIGENTE DI PADOVA

Padova – martedì, 21 aprile 2015

Lavoratori,

ormai siamo arrivati all' assurdo!!!! Ci puo' stare che all' ultimo minuto chiami il prefetto di Padova per una riunione urgente, pero' si poteva e si doveva stabilire una nuova data per poter completare la riunione, richiesta dalla nostra Organizzazione Sindacale e riguardante molteplici punti critici nella gestione del soccorso al comando di Padova.

La nostra richiesta di incontro urgente era scaturita da molteplici problemi: dalla gestione del distaccamento del camposampierese, alla carenza di personale operativo destinato al soccorso, mensa di servizio, alla fruizione delle ferie, arretrati e indennità di missione. La dirigenza ha preferito non verbalizzare nulla di quanto detto alla riunione e si è riservata di farci avere degli atti ufficiali. Oggi abbiamo deciso di avviare uno stato di agitazione del personale e come per magia e, come al solito, gli atti arrivano.

Purtroppo ci è stata inviata una “bozza di verbale” (!?!) da completare con le nostre osservazioni..... una sorta di scrivo io e completate voi...... una novità in ambito nazionale.....

Ci chiediamo che senso abbia avuto la riunione senza il verbale redatto il giorno stesso; a questo punto non servono nemmeno le riunioni!!!

Siamo sempre più convinti che la gestione del comando stia sfuggendo dalle mani del dirigente di Padova, forse perché svolge una “mansione superiore” che probabilmente non è in grado di affrontare. Un comando “particolare” come il nostro, diretto in modo occulto da decenni dalle sigle sindacali confederali , ha visto con l' entrata in scena di USB un risveglio del personale e una consapevolezza che solo USB difende la categoria.
Piano piano questo castello di carta sta crollando e i cantastorie venditori di tessere perdono la base.

La sostituzione di professionisti con volontari, il continuo impiego di squadre ridotte, il riconoscimento solo di ore di recupero, una continua sottrazione di operativi per compiti che non riguardano il soccorso e non solo, sta allarmando .

In questi ore giungono alla scrivente voci di una possibile riduzione dei minimi operativi stabiliti dall' amministrazione centrale e dai firmaioli.

Vedremo se questi pseudo sindacalisti invece di percorrere strade che garantiscano il soccorso alla popolazione con standard elevati avranno il coraggio di accettare un simile impoverimento del dispositivo di soccorso provinciale percorrendo tutte le strade sindacali, oppure come al solito, saranno accondiscendenti. Sperando di non avere mai nessuno sulla coscienza.

Oggi abbiamo proclamato lo stato di agitazione provinciale per contrastare con tutti i nostri mezzi la deriva del soccorso tecnico a Padova.

BASTA TAGLI AL SOCCORSO, SCIOPERO NAZIONALE DELLA CATEGORIA 30 APRILE 2015

USB Vigili del Fuoco Provinciale

Files allegati:

 USB-VV.F. bozza di verbale invenzione di padova ( 54 K, pdf, 21.04.15)

 verbale oo.ss 16 aprile 2015 ( 78 K, pdf, 21.04.15)

 stato agitazione padova 042015 ( 157 K, pdf, 21.04.15)

STATO DI AGITAZIONE

A: Capo del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco

Vice Capo Dipartimento Vicario

ing. Gioacchino GIOMI

Ufficio Garanzia dei Diritti Sindacali,

 dott. Darko PELLOS

Al direttore regionale dei VVF del Veneto e TAA

ing. Fabio DATTILO

Primo Dirigente Comando Provinciale VVF Padova.

arch. Mauro LUONGO

OGGETTO: Proclamazione dello stato di agitazione del personale in servizio presso il Comando Provinciale VVF PADOVA, richiesta del tavolo di conciliazione ai sensi della Legge 146/90 e/o legge 83/2000 e successive modifiche.

La scrivente Organizzazione Sindacale, con la presente, proclama lo stato di agitazione provinciale preannunciano l’intenzione di indire lo sciopero provinciale di categoria e chiedono la formale attivazione nei tempi di legge, della preventiva procedura di raffreddamento e conciliazione delle controversie di cui alla Legge146/90, Legge 83/2000 e successive modifiche e d’integrazioni.

USB ritiene necessaria la proclamazione dello stato di agitazione per le motivazioni in controversia che non sono state chiarite ufficialmente dalla dirigenza di Padova.

Più precisamente si fa riferimento alla mancata verbalizzazione dell' incontro del 16 aprile u.s. e la mancanza di risposte a nostra nota di incontro urgente del 7 aprile u.s nella quale si chiedevano atti ufficiali e non una riunione pressochè informale.

I punti da chiarire sono:

• Corsi di formazione in programma nei prossimi giorni , concomitanti ai corsi di passaggio di qualifica e con estrema difficolta' nel comporre la dotazione organica minima in servizio nel Comando e sedi distaccate;

• Impiego di squadre ridotte;

• Impossibilità di fruizione ferie 2014-2015;

• Gestione mensa di servizio;

• Situazione magazzini SAF, NBCR e PRIMO INTERVENTO di tutte le sedi;

• Arretrati indennità di missione e FUA autisti;

• Gestione del distaccamento Volontario del Camposampierese (impiego in sede centrale).

In attesa di riscontro si inviano i saluti di rito.

UNA MEZZA RIUNIONE........

Lavoratori,

su nostra richiesta di incontro urgente presentata la settimana passata siamo stati oggi convocati dal comando di Padova.

Il dirigente ha giustamente convocato tutte le organizzazioni sindacali e correttamente ha inviatato a partecipare i funzionari responsabili di settore in quanto collaboratori del dirigente.

A parte il ritardo “canonico” non condividiamo che all' inizio della riunione si fissi un termine. Considerando l' importanza degli argomenti trattati si poteva programmare in altro orario o data, così da evitare impegni, tranne quelli a carattere d'urgenza ed improvvisi.

La discussione è iniziata con i chiarimenti del comando riguardo il trattamento di missione e relativi pagamenti riferendo di aver già pagato chi aveva presentato foglio di viaggio. Ricordiamo che per “mettere al riparo” i lavoratori, oltre ad essere la procedura piu' veloce, USB aveva richiesto la contabilizzazione e relativo pagamento senza produrre altra documentazione.

Per evitare disguidi si è optato per “la consegna dei fogli di viaggio”

USB ha consigliato fin da subito di far pervenire i fogli di viaggio con la data corrente, cercando di svolgere la procedura per il recupero delle competenze in modo corretto, evitando “errate compilazioni” e tutto quello che ne comporta.

Per chi non ha ancora fatto pervenire questi documenti, invitiamo a consegnarli all' ufficio ragioneria del comando con data di presentazione del giorno stesso. Entro due mesi il pagamento e la chiusura di tutto.

Questa non è una vittoria solo di USB ma di tutti quei lavoratori che ci hanno incoraggiato e sostenuto, anche davanti a chi ci diceva “non otterrete nulla” .

E' stato un duro lavoro ma ne siamo fieri. Abbiamo richiesto all' amministrazione atti ufficiali interessando i vertici del dipartimento e consultandoci con i legali della nostra struttura. Un continuo lavoro sindacale a vantaggio di tutti i lavoratori.

Ora facile salire tutti sul carro dei vincitori !!!! I lavoratori sono intelligenti e USB con atti ufficiali ha dimostrato il lavoro fatto, durato quasi tre anni. Gli altri??? Solo a sbeffeggiare l' incauto dirigente a risultato acquisito e dopo il cambio al comando, dimenticandosi la commovente cena di addio di qualche giorno prima.

Per quanto riguarda il FUA autisti il comando ci ha assicurato che i conteggi sono terminati e che nel mese di maggio sarà liquidato. A riguardo abbiamo richiesto che attraverso odg si divulghino le modalità di corresponsione e relativi conteggi così da evitare spiacevoli disguidi.

Gestione mensa di servizio: abbiamo portato al comando varie inadempienze contrattuali della mensa di servizio, alcune non conosciute in quanto mai recapitate o segnalate ufficialmente.

Il dirigente ha preso atto e su nostra segnalazione ha diffidato ufficialmente la societa che svolge il servizio di ristorazione.

Invitiamo in tal senso tutti i lavoratori a segnalare eventuali problematiche, in quanto sia la ditta che il comando hanno dato piena disponibilità nell' accogliere e gestire tutte le richieste, nell' ottica di un miglioramento del servizio.

Poi si è passati alla formazione e la problematica della gestione del soccorso ordinario, la mala gestione di una criticità che, secondo la nostra Organizzazione, va presa seriamente in considerazione, altrimenti viene lasciata alle decisioni del primo che si alza la mattina.

Purtroppo gli effetti di una riforma del corpo nazionale voluta da tutti i sindacati tranne USB sta producendo effetti devastanti: squadre di professionisti della sede centrale sostituite da personale precario pagato a cottimo.

Sulla formazione vi risparmiamo il solito scioglilingua della dirigenza sull' importanza della formazione, la crescita professionale, le competenze, i valori ecc ecc. Come USB non possiamo che condividere tutte le belle parole spese al riguardo, ma allo stesso tempo, abbiamo chiesto di non abbassare la guardia sul primario compito dei vigili del fuoco: il soccorso tecnico urgente alla popolazione.

In caso di carenze per soccorso e criticità di ricorrere alle procedure già in vigore a livello regionale e provinciale e non impiegare in modo più disparato il distaccamento volontario del camposampierese. Diverse allegre gestioni di detto distaccamento da parte del comando devono terminare: rinforzi ingiustificati alla sede centrale, interventi al posto del distaccamento permanente di Cittadella quando questi ultimi sono disponibili.

Con il personale volontario ci siamo confrontati nei giorni scorsi e li abbiamo invitati ad un dialogo con la nostra organizzazione e a partecipare alla riunione di oggi alla quale però non si sono presentati.

Purtroppo il dirigente non ha provveduto a far fare un verbale di riunione , giustificando che il comando ha convocato per una informativa (!?!)

Forse a qualcuno sfugge il DPR del 7 maggio 2008 e il fatto che la nostra richiesta era per problematiche legate all' organizzazione generale del comando.

Attendiamo fiduciosi il verbale e una nuova convocazione in quanto non sono stati affrontati altri punti importanti per tutti i lavoratori........sperando di non essere costretti ad un nuovo stato di agitazione !!!!

USB UNICO SINDACATO

Il coordinamento provinciale USB VVF

UNA GIORNATA SPESA BENE

Rovigo – giovedì, 09 aprile 2015

Lavoratori,

ieri siamo stati in convocazione al comando di Rovigo invitati sia dalla dirigenza locale, di cui ne siamo compiaciuti, sia da una sigla sindacale che nei mesi scorsi ci aveva lanciato l'invito... o forse una provocazione!?!

Chiaramente e senza alcun dubbio abbiamo accettato, certi di portare un contributo serio e costruttivo del quale alcuni “colleghi” di Rovigo, come segnalatoci, avevano necessità.

Innanzitutto abbiamo portato i nostri saluti a tutte le persone che hanno preso parte al tavolo e che rappresentano l' amministrazione e i lavoratori tutti... tanto per puntualizzare che USB c'è!!!

All'ordine del giorno c'era l'assegnazione dei Capi reparto e lo spazio aperto alla discussione su altre problematiche di cui il comando soccombe.

Sui capi reparto abbiamo verbalizzato la necessità di coprire la figura di capo distaccamento per le due sedi distaccate, ritenendola di riferimento nei rapporti con il comando, enti e realtà territoriali; rappresentando un trait d'union indispensabile tra i turni di servizio. Inoltre sarebbe una figura importante nei casi di interventi rilevanti nei territori di competenza. Per il momento, a causa di qualche unità di carenza della figura, le cose rimarranno quasi inalterate, mantenendo alcuni c.r. a servizio giornaliero a coordinare alcuni settori importanti del comando (autorimessa, sala operativa), se in prospettiva la carenza rimarrà tale di tener conto del possibile impiego di personale Ispettore.

Abbiamo chiesto di prendere in considerazione il settore materiale tecnico in quanto in diversi comandi l'attrezzatura caricata nelle aps deve essere revisionata (cuscini di sollevamento, centraline oleodinamiche, ecc).

Abbiamo notato delle problematiche sulla formazione e sull'accesso da parte del “personale” ai protocolli informatici che vanno da SO115, GAC e FOLLIUM, per questo motivo abbiamo chiesto al dirigente un maggior coinvolgimento degli informatici, coadiuvati anche da altri comandi o dalla direzione veneto. Ritenendo inutile un ulteriore corso di sala operativa si è chiesto di trasformarlo in attività di formazione per il “personale” già formato per tale settore.

Per il resto vi invitiamo a leggere il verbale in allegato; da parte nostra non possiamo che pensare che la mattinata di ieri abbia portato a Rovigo una voce diversa, una voce fuori dal solito coro...

A solo dovere di cronaca, registriamo un certo alone di accondiscendenza di una O.S. Cosa che ci è parsa strana visto le “dichiarazioni” di qualcuno in merito a come si fa sindacato!!! Comunque noi il nostro l'abbiamo fatto... forse gli “altri” sono abituati ai colloqui privati... forse solo li danno il meglio di se... o per lo meno danno se stessi........

USB DA VOCE AI LAVORATORI SEMPRE

USB Vigili del Fuoco Regionale

Files allegati:

 USB VVF UNA GIORNATA SPESA BENE ( 58 K, pdf, 09.04.15)

 verbale 8 aprile 2015 ( 3.9 M, pdf, 09.04.15)

CORSO CS 2012 IN VENETO

USB C'E' !

 

Padova – giovedì, 09 aprile 2015

Lavoratori,

nei giorni scorsi abbiamo scritto alla direzione interregionale Veneto in merito all' originale "servizio navetta" svolto dai colleghi di Belluno e per quale motivo ai corsisti di Treviso veniva negata la vettura di servizio per recarsi al corso a Venezia.

Problema risolto grazie all' intervento di USB alla quale i lavoratori si erano rivolti.

Oggi invece abbiamo chiesto un intervento alla direzione centrale per la formazione, alla direzione veneto e al comando di vicenza in quanto dopo quasi due settimane dall' inizio del corso non si è ancora provveduto a fornire di dispense e materiale didattico i corsisti.

In allegato le due note.

Buona lettura

USB Vigili del Fuoco Regionale

Files allegati:

 USB-VV.F. corso cs venezia ( 117 K, pdf, 09.04.15)

 USB VVF corso cs vicenza ( 124 K, pdf, 09.04.15)

CORSO CS 2012 POLO DIDATTICO VICENZA

A: DIREZIONE CENTRALE PER LA FORMAZIONE

ing. Emilio OCCHIUZZI

A: DIREZIONE INTERREGIONALE VVF VENETO

ing. Fabio DATTILO

A: COMANDO PROVINCIALE VVF VICENZA

Ing. Enrico PORROVECCHIO

OGGETTO: CORSO CS 2012 – POLO DIDATTICO DI VICENZA

Da ormai due settimane è in fase di svolgimento il corso di formazione per il passaggio alla qualifica di Capo Squadra.

Per la regione Veneto sono stati istituiti due poli didattici Venezia e Vicenza.

Con la presente la Scrivente Organizzazione Sindacale intende segnalare come al Comando di Vicenza dopo così tanto tempo dall' inizio del corso, non si sia ancora provveduto a fornire al personale discente il materiale didattico (dispense, tablet e altro).

Riteniamo ingiustificato tale ritardo e altamente lesivo nei confronti dei futuri capisquadra che, dovranno fra tre settimane sostenere l' esame a Roma.

Chiediamo un intervento urgente da chi in indirizzo, in quanto il direttore del corso risulta in ferie.

per il Coordinamento Regionale USB VVF
Enrico Marchetto           

GESTIONE DEL DISTACCAMENTO VOLONTARIO DEL CAMPOSAMPIERESE

A: Comando di Padova

Arch. Mauro LUONGO

OGGETTO: GESTIONE DEL DISTACCAMENTO VOLONTARIO DEL CAMPOSAMPIERESE

Nel sollecitare un riscontro a nostra prot. 14 del 6 aprile u.s., con la presente, si intende integrare la richiesta in quanto ci vengono segnalati casi di impiego del personale volontario non corrispondenti a quanto previsto dal DPR 76/04.

Nello specifico ci riferiamo a rinforzi alla sede centrale e conseguente impiego come squadra operativa in sede centrale, dislocazione fuori territorio di competenza e pagamento solo in caso di intervento.

Il personale volontario è regolamentato dal DPR 76/04 e la scrivente Organizzazione Sindacale non ritiene corretta la gestione di detto personale.

In attesa di convocazione si porgono i saluti di rito.

per il Coordinamento Provinciale USB VVF

Enrico Marchetto           

RICHIESTA INCONTRO URGENTE

A: Comando Provinciale Vigili del Fuoco

PADOVA

Arch. Mauro LUONGO

OGGETTO: RICHIESTA INCONTRO URGENTE

Con la presente si richiede una riunione con la dirigenza per affrontare alcune importanti ed urgenti problematiche, nello specifico:

• Corsi di formazione in programma nei prossimi giorni , concomitanti ai corsi di passaggio di qualifica e con estrema difficolta' nel comporre la dotazione organica minima in servizio nel Comando e sedi distaccate.

• Impiego di squadre ridotte.

• Impossibilità di fruizione ferie 2014-2015

• Gestione mensa di servizio.

• Situazione magazzini SAF, NBCR e PRIMO INTERVENTO di tutte le sedi.

• Arretrati indennità di missione e FUA autisti

Data l' importanza degli argomenti e l' urgenza si attende veloce riscontro alla presente.

per il Coordinamento USB Vigili del Fuoco PADOVA

Enrico Marchetto       

UN POZZO SENZA FONDO

La banda bassotti continua a rubare

 
Padova – venerdì, 03 aprile 2015
 

Dopo che si sono mangiati tutto quello che era nelle disponibilità dell' Opera Nazionale Assistenza.

Dopo che è stata sospesa l' assicurazione sanitaria ai dipendenti.

Dopo che i centri di soggiorno sono in stato di abbandono.

Dopo che è stata commissariata.

Dopo che è stata aperta una indagine dalla Corte dei Conti.

Dopo che il personale del CNVVF continua a versare mensilmente quote senza avere nulla in cambio ...

Hanno avuto pure il coraggio di chiedere il riconoscimento della categoria “volontariato ed altre organizzazioni non lucrative di utilità sociale” e l'ONA è stata inserita tra i beneficiari del 5 per mille.

A parte il fatto che all' ONA hanno accesso solamente gli appartenenti al CNVVF in servizio e in quiescenza e loro familiari, ci chiediamo ma di quale volontariato stiamo parlando? L' opera nazionale di assistenza è finanziata con trattenuta dai nostri stipendi con la quale stiamo continuando a mantenere un ente inutile che dovrebbe assistere il personale del CNVVF.

Stiamo parlando di milioni di euro messi in mano a degli incapaci nella gestione economica, questo è ormai assodato: bilanci in perdita, sprechi, ruberie e scelte inappropriate.

Scandaloso poi come non si riesca a garantire un' assicurazione sanitaria per i dipendenti, che di punto in bianco ci hanno tolto, senza però diminuire la trattenuta in busta paga.

Invitiamo tutti a non firmare la destinazione del 5 per mille all' ONA, piuttosto dateli a qualche associazione che si occupa di assistenza a disabili, società sportive, scuole, ecc..... c'è veramente chi ne ha bisogno, non di certo a chi continua a gestire, o meglio a non gestire un ente ormai fallito.

USB Vigili del Fuoco Regionale

INVIO PERSONALE VF CORSO CAPO SQUADRA 2012

A: Direzione Interregionale VV.F. Veneto e T.A.A.

Ing. Fabio DATTILO

e, p.c. : Comandi Belluno, Treviso, Venezia

OGGETTO: INVIO PERSONALE VF CORSO CAPO SQUADRA 2012

Lunedi ha avuto inizio il corso per il passaggio alla qualifica di capo squadra decorrenza 2012; per il Veneto si sono istituiti due poli didattici: Vicenza e Venezia.

Siamo a conoscenza che personale di Treviso, convocato in missione al corso di formazione indicato in oggetto e con polo didattico Venezia, venga negata l' autovettura di servizio.

Tale negazione a detta del dirigente locale per un risparmio di gestione, obbliga i colleghi del Comando di Belluno a deviare verso il comando di Treviso in una sorta di “servizio navetta”, novità che sta prendendo piede in regione.

Con la presente, la scrivente Organizzazione Sindacale, chiede l' immediato ripristino di un diritto del lavoratore convocato ad un corso organizzato dall' amministrazione in una sede diversa da quella abituale, autorizzando il personale di Treviso all' uso della vettura di servizio.

Inoltre si chiede come si intenda giustificare al personale di Belluno un ulteriore incremento dell' orario di lavoro, dovuto, oltre che alla distanza con Venezia, il doversi sobbarcare la deviazione verso il comando di Treviso.

In attesa di urgente cenno di riscontro si porgono i saluti di rito.

per il Coordinamento Regionale USB Vigili del Fuoco

Enrico Marchetto