USB VV.F. PADOVA

mercoledì 30 marzo 2016

RICHIESTA DI INCONTRO URGENTE

A: Comando Provinciale Vigili del Fuoco PADOVA
Ing. Francesco NOTARO

OGGETTO: RICHIESTA DI INCONTRO URGENTE

Nonostante gli incontri Sindacali e i relativi verbali che stabiliscono i criteri condivisi sull'organizzazione del lavoro, gli ordini del giorno vigenti al Comando e le più generali disposizioni nazionali, siamo a rappresentare come questi vengano interpretati o addirittura ignorati da parte di chi gestisce e da chi dovrebbe sovraintendere i turni di servizio.

Con la presente la Scrivente Organizzazione Sindacale chiede un incontro urgente dove meglio illustrare quanto sopra in quanto il malessere del personale in servizio è diffuso.

In attesa di riscontro si saluta distintamente.

per il Coordinamento Provinciale USB VVF Padova

Enrico Marchetto

I COMPLIMENTI PER COSA? PER LA SANZIONE?

COMUNICATO STAMPA "IRLANDA IN FESTA"

Padova – venerdì, 25 marzo 2016

Una festa di cui come organizzazione sindacale del vigili del fuoco possiamo essere fieri è quella della Prevenzione Incendi e della incolumità e salvaguardia delle persone.
Apprendiamo dagli organi di stampa locali la dichiarazione degli organizzatori della manifestazione denominata “Irlanda in festa” i quali, a fronte di diverse irregolarità amministrative e penali, hanno dichiarato che i Vigili del Fuoco hanno fatto i complimenti per come erano state rispettate tutte le normative di sicurezza.
Dichiarazioni prive di fondamento visto e considerato che il Comando dei Vigili del Fuoco di Padova ha avviato procedimento penale 758/94 e rilevato diverse mancanze, irrorando sanzioni pecuniarie per mancanza di adeguamento alle norme antincendio.
A titolo di esempio citiamo la mancanza di SCIA della caldaia e della cucina alimentata a GPL.
Quest' ultima posizionata sotto copertura combustibile quando il DM 12 aprile 1996 riporta che la copertura deve essere incombustibile, l' accertamento in materia di normativa tecnica di prevenzione incendi e di sicurezza in relazione ad alcuni spazi destinati alla cottura e alimentati a GPL. Tutte violazioni al regolamento di prevenzione incendi.
Riteniamo doveroso che chi organizza tali manifestazioni e chi è preposto alla concessone di autorizzazioni, sia attento alle regole a tutela e salvaguardia della incolumità pubblica.
Nostre esperienze ci insegnano che essere approssimativi nelle norme sulla sicurezza in luoghi pubblici può essere molto pericoloso.
Ci auguriamo che per il prossimo futuro non debba essere l’organizzazione sindacale a sollevare i problemi di incolumità dei cittadini.

USB Vigili del Fuoco Provinciale

domenica 20 marzo 2016

CORRETTE RELAZIONI SINDACALI

A: Responsabile Ufficio Relazioni Sindacali

Dott. Darco PELLOS

e, p.c. Direzione Interregionale Veneto e Trentino Alto Adige

Ing. Fabio DATTILO

OGGETTO: CORRETTE RELAZIONI SINDACALI

Egregio,

spiace constatare come ancora una volta la Direzione Interregionale Veneto e Trentino Alto Adige preferisce non rispondere alle nostre richieste e se risponde lo faccia in maniera parziale.

Si fa riferimento a Ns. nota prot. 245 del 29.12.2015 , integrata da nota prot. 90 del 7.01.2016 e sollecitata da Ns nota n. 32 del 2.03.2016.

Ritenendo tale situazione lesiva della dignità di Sindacato e dei Lavoratori, si auspica un utile intervento finalizzato al ripristino della correttezza delle relazioni sindacali, in mancanza del quale ci si riserva di intraprendere ulteriori e più incisive iniziative.

Per il Coordinamento Regionale USB VVF Veneto

Enrico Marchetto

lunedì 14 marzo 2016

MANIFESTAZIONE DENOMINATA "IRLANDA IN FESTA"

Padova – lunedì, 14 marzo 2016

Sig. Prefetto di Padova

Dott. Patrizia IMPRESA

Sig. Sindaco del Comune di Padova

Dott. Massimo BITONCI

OGGETTO: MANIFESTAZIONE DENOMINATA “IRLANDA IN FESTA”

Spett.li

Anche per quest' anno è in fase di svolgimento la manifestazione denominata “Irlanda in festa”.

Dal sito internet e dalla pubblicità si può intuire facilmente che trattasi di manifestazione con grande afflusso di persone. I dati degli anni precedenti lo dimostrano.

CI stupiamo del fatto che ogni anno non venga richiesta dall' organizzazione una vigilanza adeguata dei Vigili del Fuoco, visto che per tutti i concerti organizzati al Pala Geox (struttura provvisoria poi diventata definitiva) è prevista la riunione di una commissione come per tutti gli eventi di pubblico spettacolo per le prescrizioni di legge.

Sembra che l' organizzazione abbia dichiarato che trattasi di manifestazione dove è possibile mangiare e ascoltare musica, ma dal materiale fotografico in nostro possesso e recuperabile nei social network, appare proprio una manifestazione di pubblico spettacolo con tanto di concerti. Essendo poi l'evento ad entrata gratuita, non si ha il numero esatto delle persone presenti, ma si può confrontare l'affluenza nella struttura durante un normale concerto e paragonarla ad una serata della festa in questione.

Ritenendo la manifestazione soggetta a vigilanza da parte dei Vigili del Fuoco, per quanto ci riguarda come organizzazione sindacale, chiediamo opportune verifiche a tutti i livelli con il fine della pubblica e privata incolumità e come forma di tutela anche dei lavoratori VF e del soccorso in genere che, in caso di eventuali servizi di soccorso, potrebbero trovare grandi difficoltà dovute alla scarsità di mezzi e di uomini già nota, alla distanza da percorrere dalla sede centrale (zona PD est) ed all’enorme presenza di persone.

Ma soprattutto alla mancata prescrizione in materia di prevenzione antincendi fissi.

Tanto comunichiamo come autorità informate dei fatti.

per USB Vigili del Fuoco Provinciale

Enrico Marchetto

venerdì 11 marzo 2016

LA FORMAZIONE A PADOVA? PER MOLTI MA NON PER TUTTI

Padova – venerdì, 11 marzo 2016

Lavoratori,

Sebbene a Padova sia cambiata “regia” e gli effetti si sono visti soprattutto riguardo le relazioni sindacali, l’ assurdo e incomprensibile criterio di ammissione ai corsi provinciali, che esclude chi non è autista, resta un punto fermo al Comando di Padova.

Ricordiamo come più volte stabilito che “La partecipazione ad attività di formazione e di aggiornamento costituisce un diritto per il personale in quanto funzionale alla piena realizzazione e allo sviluppo delle proprie professionalità.”

Svisceriamo un po’ di numeri: al Comando, sedi distaccate comprese, ci sono 215 Vigili del Fuoco operativi di cui 159 in possesso minimo di patente di III grado, pari al 74 % del personale.

Con il criterio su esposto si va a penalizzare quel 26% che entrato con concorso a mestieri non ha conseguito la patente per diversi e validi motivi. Pensiamo solo a chi non può ottenere la patente per problemi di varia natura o chi suo malgrado non superi il corso di formazione.

Riteniamo che un buon autista deve essere motivato, conoscere a fondo gli automezzi, la toponomastica, meccanica ecc. In questo modo si rischia che, anche chi non è adatto a svolgere tale mansione, si trovi penalizzato oltremodo e costretto suo malgrado a farsi la patente…. (vedi ultimo corso 3 grado).

Ricordando che la formazione è un diritto di tutti, penalizzare in questo modo chi non è abilitato alla conduzione di mezzi pesanti in soccorso è aberrante oltre a non garantire pari accesso alla formazione.

Abbiamo chiesto una revisione di tale criterio voluto fortemente dai soliti noti e condiviso dal dirigente precedente e da quello attuale e se non verrà rimosso saremo ancora una volta ad “interrogare” il direttore regionale.

Già il FUA penalizza chi non guida i mezzi di soccorso, con questi criteri si va ulteriormente a svilire il ruolo degli operatori del soccorso.

Altro punto non condiviso dell’ informativa arrivata ieri è il criterio di avere i re training in ordine quando, sappiamo benissimo, non si riuscirà a somministrare a tutto il personale operativo i mantenimenti previsti.

In allegato informativa e nota USB inviata al Comando di Padova

per USB Vigili del Fuoco Provinciale

Enrico Marchetto

giovedì 3 marzo 2016

INDENNITA’ DI MISSIONE PER INTERVENTO

A: Ufficio III – Relazioni Sindacali

Dott. Darco PELLOS

A: Direzione Interregionale Veneto e T.A.A.

Ing. Fabio DATTILO

A: Comandi di Venezia, Padova, Vicenza, Belluno, Treviso, Rovigo, Verona

OGGETTO: INDENNITA’ DI MISSIONE PER INTERVENTO

La Direzione Centrale per le Risorse Finanziare con nota prot. 28991 del 11/09/2015 (che si allega in copia) chiariva in modo esaustivo l’ iter per il riconoscimento dell’ indennità di missione alle squadre VVF che, stante l’ operatività abbiano fatto maturare il diritto alla corresponsione.

Nella citata nota in modo inequivocabile si dispone che in luogo dei fogli di viaggio relativi ad interventi effettuati, il Dirigente possa procedere alla validazione degli appositi rapporti di intervento compilati, a cura del personale interessato, da cui si evincono gli elementi essenziali richiesti dalla normativa in materia.

Alla luce di ciò si chiede, onde evitare la messa in mora dell’ Amministrazione, di procedere all’ applicazione della nota del Superiore Dipartimento.

In attesa di riscontro si saluta distintamente.

Per Il Coordinamento Regionale USB Vigili del Fuoco Veneto

Enrico Marchetto

CRITERI PER L' ACCESSO AI CORSI DI FORMAZIONE PROVINCIALE PER I CORSI DI POLIZIA GIUDIZIARIA E SALA OPERATIVA

Lavoratori,

ieri siamo stati convocati al Comando di Padova per stabilire i criteri di accesso ai corsi di formazione provinciale, esclusivamente per i corsi di Polizia Giudiziaria e Sala Operativa.

Il Dirigente ha illustrato la proposta del Comando che, per entrambi le tipologie di corso, fissa l’ anzianità di servizio a Vigile.

Per i prossimi corsi di Polizia Giudiziaria si riserverà il 50% dei posti disponibili a chi attualmente collabora con il settore e che non ha avuto la possibilità di partecipare all’ edizione passata. Per il restante 50 % al personale VC seguendo esclusivamente l’ ordine di graduatoria. Nel caso rimanessero posti disponibili saranno inseriti prima i Vigili, poi i Capi Squadra e infine i Capi Reparto, sempre seguendo la graduatoria.

Per quanto riguarda il settore Sala Operativa la proposta del Comando è stata di riservare i posti a chi abbia almeno 5 anni di servizio. Nel caso di non copertura dei posti disponibili si potrà accedere anche con meno anni di servizio (3) ma con almeno 10 turni di affiancamento in sala operativa come terzo operatore.

Il Comando da’ la possibilità a tutti e su base volontaria di poter fare affiancamento ai due operatori formati ASO (Addetti alla Sala Operativa) e la partecipazione a tutto il personale operativo del Comando (sedi distaccate comprese).

Bocciata la proposta dei soliti che reclamavano l’ inutile requisito della patente VF di secondo grado per l’ accesso a questa tipologia di corso.

Di seguito il verbale di riunione.

lunedì 29 febbraio 2016

MACCHE' NORMALE ATTIVITA' !!!

Quando la disinformazione cerca di giustificare l' ingiustificabile

COMUNICATO STAMPA

Padova – lunedì, 29 febbraio 2016

Veramente strano assistere alla negazione della verità da parte di chi, comunque, dovrebbe limitarsi a descrivere esattamente come sono accaduti i fatti e ricercare la verità attraverso l'azione di analisi dei vari problemi. Ci riferiamo all' articolo del Gazzettino edizione di Padova del 23 febbraio a firma E.G. che, invece di fare analisi, cerca di giustificare quanto successo pochi giorni fa ad Abano Terme (PD). Cittadina che ha visto la chiusura temporanea del distaccamento dei vigili del fuoco, lasciando una vasta area della provincia Padovana senza la garanzia dell'urgenza e dell'immediatezza dei soccorsi che i VF devono garantire H24, festivi compresi

Noi, come più volte segnalato, sappiamo che questa gravissima situazione è frutto dei tagli indiscriminati al soccorso che da anni si abbattono sul Corpo Nazionale. Mancano unità e da quest anno si è del tutto prosciugato il fondo dei richiami dei lavoratori precari.

Provate a spiegare come mai succede questo ed evitate di giustificare una situazione che ha visto proprio nel padovano due situazioni limite, Cittadella e Abano Terme. Siamo nella condizione che un operatore del soccorso ad inizio turno venga distolto dal suo compito primario per poter svolgere mansioni altrettanto importanti come la formazione e l'aggiornamento, fra l' altro svolta in parte perché non c'erano le garanzie del soccorso nemmeno in sede centrale.

Affermare che non ci siano carenze o ritardi nei soccorsi e' una falsità.

Dispiace che questa dichiarazione arrivi proprio dal Comando di Padova e che il Gazzettino l'abbia riportata senza un minimo di approfondimento. Potevate contattarci vi avremmo spiegato che se Abano viene dislocata in sede centrale è perché non riusciamo a garantire un soccorso adeguato in città. Ci pare quindi scontato che i soccorsi verso il bacino termale accusino ritardi dovendo partire da molto più lontano (Padova o Este)

Chiaro esempio gli interventi di soccorso di questi giorni e riportati dal vostro giornale che hanno visto impiegato personale di Abano Terme.

Mancano uomini e questo e' innegabile.

Forse a qualche giornalista interessa la tragedia. A noi il soccorso!

USB Vigili del Fuoco Provinciale

sabato 27 febbraio 2016

INCONTRO IN DIREZIONE VENETO

Padova – venerdì, 26 febbraio 2016

A seguito di alcune richieste di incontro, martedi scorso siamo stati convocati in direzione per portare a conoscenza del Direttore le diverse problematiche riguardanti la situazione degli automezzi, nello specifico le autoscale e le autogru, e la difformità dell' applicazione in regione della circolare nazionale sui mantenimenti e retraining.

Per quanto riguarda l' applicazione della circolare sui retraining che stabilisce che detta attività debba essere fatta giustamente in turno di servizio, abbiamo fatto notare che la proporzione del personale da inviare a fare formazione deve essere arrotondata per difetto e non per eccesso come illustrato nell' informativa inviata con ritardo alle OO.SS.,

sottolineando che esistono dei problemi sui minimi operativi provinciali per la cattiva gestione di alcuni Comandi nel far coincidere più corsi o aggiornamenti nel medesimo periodo, non si riescono a garantire le ferie stabilite da CCNL oltre che alle squadre destinate al soccorso.

Il Direttore si è impegnato a discutere con i dirigenti periferici riguardo alle criticità e ha proposto un dirigente (quasi certamente del Comando di Padova) assieme al funzionario responsabile della formazione regionale per monitorare l' applicazione della circolare e le oggettive difficoltà nelle varie provincie.

Abbiamo visto concorde il Direttore nel far evitare lunghi servizi “navetta”, per collegare tutti i Comandi con un unico mezzo, come succede normalmente per il SAF fluviale in Valstagna ai Comandi di Belluno o Treviso.

Si è preso atto dello sforzo per istituire il mantenimento delle varie specializzazioni, ma che questo progetto non potrà mantenere in regola tutto il personale VVF.

Sull' argomento la direzione ci ha ringraziato per le puntuali osservazioni e ci ha invitato a fornire in forma scritta eventuali osservazioni che oggi abbiamo fornito (in allegato)

Capitolo automezzi. Il direttore ci ha assicurato di aver sollecitato più volte il Dipartimento sull' acquisto di nuovi mezzi e più generalmente sulla situazione in Veneto.

Ci ha riferito di aver prodotto uno studio simile a quello nazionale sulla situazione degli automezzi in regione e presto sarà visionabile e sarà inviato al Ministero quale ulteriore richiesta.

Ha preso atto di tutto le nostre segnalazioni, di come la situazione deve essere valutata nel contingente e dei troppi automezzi in attesa di riparazione o fermi per mancanza di caricamento dell’attrezzatura tecnica, e si è impegnato di verificare il tutto nel prossimo incontro con i Comandanti Provinciali.

Il Direttore ci ha annunciato di aver dato disponibilità alle somme per tutto il primo semestre 2016 e che i fondi sono gli stessi del 2015 solo che ora si sta istituendo un centro di spesa regionale per la verifica dei costi e per l' uniformità delle procedure di acquisto.

Siamo parzialmente soddisfatti dell' incontro in quanto, anche se svoltosi con i consueti toni “accesi” da entrambi le parti ha messo in risalto la volontà di cercare di risolvere le problematiche.

Speriamo sia di auspicio per il futuro e che certi atteggiamenti siano solo un ricordo.

Alla fine della riunione il Direttore ci ha assicurato la consegna a giorni delle scarpe antinfortunistiche che da tempo la USB, in solitaria, ha richiesto.

USB Vigili del Fuoco Regionale

giovedì 25 febbraio 2016

INCONTRO DEL 22 FEBBRAIO AL COMANDO DI PADOVA

Lunedì scorso siamo stati convocati al Comando di Padova per discutere su 4 punti :

Criteri accesso ai corsi provinciali

Partenze ridotte

Composizione squadre di vigilanza

LIF-M e seminari di PG

Inizialmente il dirigente ci ha illustrato i criteri che intenderebbe adottare per accesso ai corsi provinciali e che prevedono per gli autisti una corsia preferenziale rispetto agli altri (fermo restando la qualifica che verrebbe valutata in base al tipo di corso).

Per tutti i corsi viene tenuta in considerazione almeno la patente di secondo grado penalizzando una piccola parte del personale

Abbiamo fatto notare come nel passato sia stato inserito personale in settori quali Polizia Giudiziaria e Sala Operativa senza la dovuta formazione e che ora si trovano in posizione di favore rispetto a chi ambisce a tali settori. Prima si forma il personale e poi lo si inserisce nei settori !

In merito al secondo punto inerente le partenze ridotte, USB si è sempre dichiarata contraria a tale metodo che non garantisce la sicurezza degli operatori oltre alla completa operatività della squadra.

Abbiamo chiesto il rispetto dei numeri minimi in servizio e la garanzia ai lavoratori di fruire delle ferie come C.C.N.L. , non ci puo' essere concomitanza tra un corso provinciale e i retraining organizzati dalla direzione.

A causa del prolungamento della riunione, per il terzo e quarto punto attendiamo via mail documento inerente.

In allegato il verbale di riunione che invitiamo a leggere.

lunedì 22 febbraio 2016

TORNIAMO SUBITO…. SIAMO MOMENTANEAMENTE ASSENTI

Vigili del Fuoco di Padova a rischio default:

chiusura temporanea del distaccamento di Abano Terme

Padova – lunedì, 22 febbraio 2016

COMUNICATO STAMPA

Dalle ore 08.00 alle ore 15.00 di oggi il distaccamento di Abano Terme (PD) è rimasto chiuso lasciando così una vasta area della provincia di Padova senza la garanzia dell'urgenza e dell'immediatezza dei soccorsi, oltre ad una sensibile diminuzione del personale in servizio in tutta la provincia di Padova.

USB Vigili del Fuoco denuncia come la politica dei tagli stia colpendo anche quelle che erano sedi permanenti dei VV.F., determinando effetti gravi sulla possibilità di portare soccorso tecnico urgente alla popolazione.

Questa gravissima situazione, da sempre denunciata dall’USB VV.F., è frutto del riordino del corpo nazionale voluto dall’ amministrazione e da tutte le sigle sindacali tranne USB e che prevede tagli indiscriminati al soccorso. Mancano molte unità e si è del tutto prosciugato il fondo dei richiami dei lavoratori precari.

Quello di oggi non è e non sarà un caso isolato. Tempo fa abbiamo assistito alla chiusura della sede di Cittadella e ormai quotidianamente assistiamo a gravi carenze in tutto il comando che si ripercuotono anche sulla condizione lavorativa dei Vigili del Fuoco.

USB Vigili del Fuoco Regionale

giovedì 18 febbraio 2016

PINOCCHIO VESTE PRADA

Immaginare qualcosa del genere avrebbe richiesto un bel po’ di fantasia ma si sa, la realtà è sempre una spanna avanti.

Dopo l’appiattimento delle OO.SS. rappresentative al volere dell’amministrazione ben mascherato da blasfemo martirio più o meno teatrale in nome dei sacrosanti ed inviolabili diritti dei lavoratori, dopo aver visto un appassionato scambio di doni come si conviene tra due piccioncini pronti a convolare a nozze, non rimaneva altro da fare che stare ad ascoltare quei rompiscatole degli usbini così ostinati a chiedere incontri, a capirci qualcosa, a vederci chiaro.

Noi che non sappiamo portare la croce con le rotelle, noi che non sappiamo dipingere e non regaliamo quadri, noi che la commedia napoletana la lasciamo fare ai maestri partenopei non imitabili in questo tipo di arte, tempo orsono abbiamo chiesto lumi sulle scarpe antinfortunistiche in dotazione al Corpo Nazionale e quindi anche ai comandi del Veneto.

Tutti sanno che oramai la varietà di colori, di tipologia e di foggia di questa calzatura che non viene più consegnata da tempo immemore, ha raggiunto livelli nei comandi veneti che la collezione Prada autunno-inverno e primavera-estate francamente, non è più in grado di raggiungere.

A quei discontinui a cui con ben 120 ore di corso (sic!) viene detto che la sicurezza nei luoghi di lavoro parte dal rispettare le regole e quindi particolare attenzione va prestata alle dotazioni personali, a quei colleghi che non avendo più calzature antinfortunistiche optano per le scarpe da ginnastica, non possiamo fare altro che portare tutta la nostra solidarietà sperando di salvaguardare la loro salute.

Ma perché questo? E si che il direttore tutto d’un pezzo ci aveva assicurato che entro la fine dell’anno il problema sarebbe stato risolto! Avremmo dovuto pazientare solo fino alla fine dell’anno! Quanto vale la parola del direttore? Francamente ci auguriamo che non abbia contratto la sindrome di quello che garantisce tutto e realizza il nulla!

Mah….. Aspettiamo.

Il Coordinamento Regionale USB VVF VENETO

CHIUSO PER RETRAINING

O garantiamo il soccorso o facciamo formazione

Padova – giovedì, 18 febbraio 2016

Lavoratori,

la Direzione Veneto nei giorni scorsi ci ha inviato la programmazione dei corsi di formazione in ambito regionale, inoltre ci è pervenuto uno studio molto articolato sulla questione retraining.

Alla luce di quanto concordato dall' amministrazione e dai sindacati compiacenti che hanno accettato tutto a livello nazionale, l' attività di retraining dal 2016 si farà solo in orario di servizio raggruppando più comandi. Da una parte siamo concordi nello svolgere la formazione in turno di servizio ma dall' altra siamo consapevoli che si sottrarrà altro personale al soccorso.

Anche un cieco si accorgerebbe che questa proposta è inattuabile per un motivo molto semplice: i comandi del Veneto non riescono a garantire la forza minima in servizio e operano ormai da tempo con squadre ridotte. Se verrà emanata , ci sarà un ulteriore indebolimento della risposta dei VV.F. nel territorio regionale.

La matematica non è un' opinione.

La formazione è importante nella carriera di un Vigile del Fuoco ma per svolgerla, oltre alle risorse economiche, serve personale.

Non si può indebolire la risposta ai soccorsi distogliendo operatori del soccorso per attività formativa o meglio, si potrebbe distoglierli avendo risorse umane a sufficienza.

USB da tempo denuncia la deriva del soccorso e i continui tagli voluti dai governi che si sono succeduti, aggiungiamoci che chi doveva controbattere a tutto questo si è perso per strada o per interessi diversi dal tutelare i lavoratori ha firmato tutto: i risultati sono sotto agli occhi di tutti.

Ci chiediamo se veramente chi sta al comando di questa regione conosca la situazione degli organici per sottoscrivere una bozza simile.... crediamo che pur di far carriera si fara' risultare il tutto come una vittoria... sempre e costantemente sulle spalle dei lavoratori.

Noi pensiamo che ormai sia tempo di reagire.

Ne va della nostra dignità di operatori del soccorso.

In allegato la proposta della Direzione Veneto e la nostra richiesta incontro

USB Vigili del Fuoco Regionale

lunedì 8 febbraio 2016

CORSI DI PREVENZIONE INCENDI

A: Comando Provinciale VVF Padova
Ing. Francesco NOTARO

OGGETTO: CORSI DI PREVENZIONE INCENDI

Con la presente la Scrivente Organizzazione Sindacale chiede di conoscere quanto personale operativo abbia intrapreso il percorso formativo dei corsi in oggetto.
Più precisamente si chiede in quanti abbiano completato la fase 1-2, quanti la fase 3-4 e quanti la fase 5-6.
La motivazione di questa richiesta è da ricercarsi tra la non corretta e uniforme progressione di livello tra tutto il personale.
Contestualmente si chiede di rinviare i corsi 7-8 dopo che tutto il personale che ha iniziato il percorso formativo avrà superato la fase 5-6.
Dopo circa 20 anni il Comando di Padova ha ripreso ad organizzare il corso di prevenzione incendi e ci sembra una questione di uguaglianza e di pari trattamento far completare in modo uniforme per tutti l' iter del corso.

per il Coordinamento Provinciale USB VVF Padova

Enrico Marchetto

MINIMI OPERATIVI IN VENETO

Padova – lunedì, 08 febbraio 2016

A: Direzione Interregionale Veneto e T.A.A.

Ing. Fabio DATTILO

OGGETTO: MINIMI OPERATIVI

Con la presente la Scrivente Organizzazione Sindacale a seguito di continue segnalazioni dal territorio di servizi sotto i numeri minimi stabiliti , chiede se la S.V. è a conoscenza di tali episodi e di essere informata circa il budget periodico per il richiamo in straordinario di personale permanente suddiviso per provincia e sede direzione Veneto.

Inoltre si sollecita un riscontro a nostra nota nazionale n. 7 del 18 gennaio u.s. inerente la richiesta del numero di richiami di personale volontario per il primo semestre 2016, suddiviso per provincie e per la direzione Veneto.

Come previsto dalla Scrivente la riduzione dei Centri di Spesa ha di fatto ingessato i Comandi non solo negli acquisti e riparazioni, ma anche nell' eventualità per gli stessi di provvedere in modo autonomo a risolvere improvvise assenze dovute a molteplici fattori (partecipazione a corsi di formazione, congedo, malattia, missioni etc.).

Riteniamo necessaria una più stretta collaborazione tra i Comandi provinciali e la direzione Veneto per scongiurare che tutto ciò continui a ripetersi. Non si può continuare a garantire il soccorso senza garantire in primis la sicurezza degli operatori.

USB Vigili del Fuoco Regionale

Coordinamento provinciale usb vigili del fuoco Padova

Riflessioni sindacali

mercoledì 30 marzo 2016

RICHIESTA DI INCONTRO URGENTE

I COMPLIMENTI PER COSA? PER LA SANZIONE?

COMUNICATO STAMPA "IRLANDA IN FESTA"

domenica 20 marzo 2016

CORRETTE RELAZIONI SINDACALI

lunedì 14 marzo 2016

MANIFESTAZIONE DENOMINATA "IRLANDA IN FESTA"

venerdì 11 marzo 2016

LA FORMAZIONE A PADOVA? PER MOLTI MA NON PER TUTTI

giovedì 3 marzo 2016

INDENNITA’ DI MISSIONE PER INTERVENTO

CRITERI PER L' ACCESSO AI CORSI DI FORMAZIONE PROVINCIALE PER I CORSI DI POLIZIA GIUDIZIARIA E SALA OPERATIVA

lunedì 29 febbraio 2016

MACCHE' NORMALE ATTIVITA' !!!

Quando la disinformazione cerca di giustificare l' ingiustificabile

COMUNICATO STAMPA

sabato 27 febbraio 2016

INCONTRO IN DIREZIONE VENETO

giovedì 25 febbraio 2016

INCONTRO DEL 22 FEBBRAIO AL COMANDO DI PADOVA

lunedì 22 febbraio 2016

TORNIAMO SUBITO…. SIAMO MOMENTANEAMENTE ASSENTI

Vigili del Fuoco di Padova a rischio default:

chiusura temporanea del distaccamento di Abano Terme

COMUNICATO STAMPA

giovedì 18 febbraio 2016

PINOCCHIO VESTE PRADA

CHIUSO PER RETRAINING

O garantiamo il soccorso o facciamo formazione

lunedì 8 febbraio 2016

CORSI DI PREVENZIONE INCENDI

MINIMI OPERATIVI IN VENETO