Report convocazione mobilità del personale, conclusione corso cs 2009, assegnazione CR

Lavoratori ,

ieri abbiamo partecipato alla convocazione avente per oggetto : Dispositivo di soccorso provinciale , Conclusione corso a 1258 CS dec . 01/01/2009, assegnazione CR.

Ad inizio riunione abbiamo subito voluto precisare che la nostra presenza era esclusivamente motivata dal rispetto e dalla responsabilità che portiamo verso i lavoratori. E' infatti di pochi giorni fa l’ attacco a questa organizzazione da parte di un subalterno del dirigente , con offese dirette alla nostra organizzazione, ai nostri iscritti e simpatizzanti durante una riunione col personale in turno.

Tornando alla giornata di ieri abbiamo condiviso con il dirigente l’ idea di riportare i distaccamenti di Cittadella , Piove di Sacco e Abano a un organico di 2 CS e 5 VP (come pianta organica) mentre a Este la situazione rimane la medesima ( 2CS 6VP ), di conseguenza in Centrale la forza minima viene ridefinita in 17

 unità. E' emersa la necessità di garantire 3 autisti nei distaccamenti D1 e 4 a Este ; abbiamo pertanto chiesto che nel conteggio venga considerato il secondo CS come autista in caso di mancanza di personale con detta qualifica. Questo incremento dovrebbe rendere i distaccamenti più' autonomi per l' organizzazione del servizio e offrire altresì un attività di soccorso più efficace per la popolazione. Nell' ipotesi di 6 unità presenti non vi saranno movimentazioni di personale verso altre sedi se non per provate esigenze di servizio e che dovrà essere valutata contingentemente dai capi turno. Abbiamo chiesto che ci venga fornita al più presto da parte del comando un’ ipotesi su come indenta distribuire il personale che sarà coinvolto negli spostamenti tra turni o sedi di servizio in modo da informare tempestivamente gli interessati , e valutarne le necessità e preferenze , prima di una stesura definitiva dell’ Odg.

 Sono emerse inoltre perplessità sulle assegnazioni dei CR e sulla poca chiarezza del modus operandi con cui tale procedura è stata portata a termine ; il comando si è reso disponibile a fornire alle OO.SS  i “desiderata” che i CR hanno presentato e che sarebbero serviti per la elaborazione finale. Carte alla mano verificheremo se le incongruenze che sarebbero emerse rispondono a realtà e se sono stati fatti errori da parte del Comando. Abbiamo inoltre chiesto di prorogare ogni spostamento di personale non qualificato al 1 gennaio 2014 al fine di non creare problemi ai lavoratori che abbiano programmato le proprie ferie e ai capi turno per l’ elaborazione dei servizi in un periodo dell’ anno sempre critico.

Appena potremo vi comunicheremo ulteriori sviluppi in merito alle procedure in atto. Nel frattempo siamo sempre disponibili con chi si vuole confrontare con noi , in modo leale, per il bene dei lavoratori e per un corretto svolgimento del nostro lavoro al servizio dei cittadini. 

Per USB Vigili del Fuoco provinciale

 Andrea Corsini

GLI INTELLETTUALMENTE DISONESTI

Avremmo fatto a meno di rispondere ma quando si gonfiano, si gonfiano.

Nazionale – giovedì, 07 novembre 2013
 

Basta! Non ce la facciamo più a stare dietro a questo dirigente e ai suoi “prodi scudieri” . Rispetto dei ruoli please !

A Padova accadono sempre cose strane , l’ ultima in ordine cronologico  accade che un subalterno del dirigente (DVD) si arroghi il diritto di replicare alla struttura sindacale, con quella che ci viene da chiamare “chiacchera da cortile” non trovando altra definizione, per parlare a nuora perché suocera intenda. Il subalterno confonde i ruoli: egli risponde al proprio Dirigente e, tramite Lui, al sistema paese secondo i doveri di buona amministrazione! Noi come Organizzazione Sindacale alle chiacchiere continuiamo a  contestare tutto ciò che riteniamo sia tale da dover essere contestato.

La cronaca: Durante la giornata di martedì  il personale in servizio è stato intrattenuto da una singolare iniziativa messa in atto al comando. Un teatrino che nessun dramma in programma al teatro “Verdi” sarebbe all’ altezza. L’ attore principale (nonché subalterno del comando) è stato il funzionario di guardia che ha allestito nell’ aula magna della sede centrale una vera e propria commedia.Ognuno ha i suoi problemi e forse li sfoga con altri, se ritiene di averli e se ritiene che siano problemi. La dialettica è il pane della democrazia, quindi diciamo che noi facciamo sindacato, lui il proprio lavoro (!) non confondiamo i ruoli per favore.

In ogni caso, sempre il Comando e non il subalterno che non ha agibilità sindacali nella fattispecie, se ritiene di dovere aprire uno spazio dedicato alle risposte date alle OO.SS. ha a disposizione vari km quadrati di pareti vuote nelle sedi di servizio. Lo deve fare come attore istituzionale, magari per iscritto non con esternazioni irrituali e, ci pare, alquanto pesanti e lesive della fiducia che invece dovrebbe avere per il sistema stesso di cui dovrebbe essere parte cogente.

Ci ha definito “gli intellettualmente disonesti”  proprio lui che di onestà non deve certo insegnarcela (senza entrare nel merito perché ormai straconosciuti: corso saf 1b, gruppi di lavoro, corso gis, ecc.)

Secondo il nostro modo di vedere e fare sindacato , si è arrivati a questo per colpa della dirigenza, la quale, ha preferito fare accordi ad personam o con pochi intimi; in sintesi organizzare il lavoro senza sentire i lavoratori. Ora si trova i subalterni che si ergono a paladini ! Forse il nostro gridare agli scandali quando venivano fatti dei soprusi al personale, aver toccato qualche “orticello” (nicchia) di pochi privilegiati, chiesto il rispetto delle regole in primis del dirigente, ha fatto si che venissero sguinzagliati i fidi prodi scudieri o semplicemente “ruffiani” dei quali il subalterno fa parte.

Gli stessi che stanno facendo il gioco del dirigente e di pochi altri, penalizzando di fatto interamente il comando provinciale e montando appositamente lo scontro fra lavoratori (dividi et impera)

Per fortuna il personale si è accorto, a parte qualcuno, della pochezza di questo subalterno, che fa del sorriso a 56 denti la simpatia fatta in carne ed ossa.

Crediamo sia la prima volta in assoluto che accade una cosa simile, potrebbe essere cosa da ufficio per le relazioni Sindacali del Ministero dell' Interno. Vogliamo inoltre sperare, per inciso, che l' aver definito il rispetto dei ruoli, le relazioni sindacali,  sia dovuto solo ad un momento di rabbia. E qui è doveroso chiudere. Se il dirigente (il Comandante ndr) legge, è pregato di far tornare nei canoni una situazione che canonica non è. Nelle more adiremo ad organo superiore per raccomandarlo.

Questi sono i segnali della sconfitta di una dirigenza povera che è costretta a ricorrere a questi “mezzucci” che di fatto la rendono ridicola.

Non fatevi intimorire, chiedete sempre pari dignità e diritti.

Noi continueremo sempre e comunque a camminare a testa alta e a denunciare le porcherie di questa dirigenza e dei burattini che la sostengono.

Noi USB rispondiamo in faccia alle contumelie

                                                                                                               A. Jiritano

Convocazione 11 novembre ore 10

Riassetto personale operativo in vista dell' assegnazione dei neo capisquadra, capireparto e mobilità interna.
Di seguito la bozza inviata dal comando alle OO.SS.

Autovetture provenienti da confische

Prot. 4/13

         

A:     Direttore Interregionale

Veneto e Trentino A.A.

Ing. Giuseppe ROMANO

A:  Dirigente

Comando Provinciale VV.F. Padova

Ing. Salvatore DEMMA

Padova, 30 ottobre 2013

OGGETTO: AUTOVETTURE PROVENIENTI DA CONFISCHE

                Nell’ ultimo periodo presso il Comando Provinciale di Padova sono state collocate, dopo acquisizione, diverse autovetture di grossa cilindrata provenienti da confische giudiziarie, oltre ad altri mezzi presenti anche presso la caserma dismessa dell’ esercito “Prandina” di corso Milano.

                La presente per chiedere quali siano le intenzioni dei responsabili in indirizzo, riguardo alla destinazione di questi mezzi e più precisamente delle autovetture di grossa cilindrata le quali, in virtù appunto della loro potenza, hanno costi di messa in strada e mantenimento considerevoli e apparentemente poco compatibili con l’attività di soccorso tecnico urgente.

   USB VVF Regionale    

PROMUOVETE QUESTO DIRIGENTE

Lavoratori,

Ormai “non ci resta che piangere” recitava un film, come quello che stiamo vivendo a Padova.

    Il dirigente che ha come ultimo dei suoi pensieri il soccorso tecnico urgente , snaturando di fatto il lavoro sociale dei Vigili del Fuoco

    Spaziamo da manovali di altri enti, a scenari polizieschi in interventi di p.s. congiunti, da blitz antidroga a tante altre attività proprie di altri e che sanno fare benissimo anche senza il nostro “supporto”.

     E’ ormai scontato che il dirigente non conosca il compito sociale svolto dai Vigili del Fuoco,votato solo ed esclusivamente al risparmio di gestione a danno dei lavoratori, negando a questi l’autovettura per la sostituzione, negando il trattamento di missione con un terrificato “la corte dei conti!!” (omissis)  quando nel resto d’Italia (dipartimento incluso) il tutto viene corrisposto ; disponendo spostamenti da una sede all’ altra con modalità temporanea per esigenze di servizio che poi risultano definitive.

     Ultima trovata del dirigente è quella di recuperare il più possibile autovetture confiscate; niente di male se fossero scelte in base alle esigenze del soccorso, purtroppo si tratta di vetture di grossa cilindrata con enormi costi di mantenimento, oltre che di rimessa in strada in quanto ferme da almeno due anni.

Cosa ne facciamo di tutte queste autovetture???

Fino a qualche tempo fa le scelte erano oculate e solo ed esclusivamente su semi rimorchi e trattori stradali o comunque mezzi utili al soccorso regionale; ora invece  stanno arrivando al comando decine di autovetture che se fossero di bassa cilindrata sarebbero la manna dal cielo per le sedi di servizio. Problma è che stiamo parlando di mercedes classe a, audi a3 sport , audi a3 2.0 diesel, a4 station vagon tdi, bmw 320 2.0, bmw 320 station, golf 5 serie 2.0 d..... a che scopo?

Stiamo sprecando risorse per far viaggiare qualche dirigente… ma con che costi? 

   Immagina il nostro dirigente i costi di rimessa in strada? Come giustificherebbe il tutto ai lavoratori? Gli stessi che per un risparmio gestionale hanno dovuto pagare di tasca loro?

    A questo punto non ci resta che chiedere al capo dipartimento e al capo del corpo un intervento nei confronti del dirigente di padova magari referenziandolo a dirigere la motorizzazione civile visto la predisposizione e il senso del risparmio. Oppure una promozione ad altro ministero così da non nuocere più ai vigili del fuoco italiani viste anche le dichiarazioni fatte ad un quotidiano locale sul lavoro dei VV.F. 

"Do ut des" ovvero "de nihilo nihilum"

Lavoratori,

     Il dirigente di Padova (quello che dice che per andare in distaccamento basta portarsi via la giacca e l’elmo) dall’ alto della suo scranno, in tempo di ristrettezze economiche e premi sul risparmio di gestione, pensa di adeguare alle normative sulla sicurezza il locale cucina delle sedi distaccate.

     Finalmente diciamo noi! Da tempo immemore chiediamo ai vari dirigenti interventi di questo tipo, dalla semplice zanzariera per le finestre, agli accessori necessari al confezionamento dei pasti, interventi a favore della salubrità ecc. che il comando non ha nemmeno preso in considerazione (vedi relazioni T.U. 81/08 dei relativi sopralluoghi alle sedi distaccate)

     A questo punto nasce un problema, sia la società vincitrice dell’ appalto mensa (Serist) che il comando, non ha i soldi necessari ad adeguare i locali (e meno male che erano a norma aggiungiamo noi….)

     Con lettera inviata ai capi distaccamento si chiede, sotto parere del medico del comando, di garantire la massima salubrità dei locali e quantomeno alla posa del linoleum ed una tinteggiatura del locale. Ci chiediamo come mai siano comparsi solo oggi i problemi di igienicità e la garanzia di salubrità, parole sconosciute da chi le doveva garantire, controllare o quantomeno occuparsene.

     Chiudiamo questo nostro comunicato con due proverbi latini: il primo è Do ut des che vuole fare capire al dirigente (quello che usa la sua auto per servizio) che per avere dal personale bisogna anche dare.

Durante la sua permanenza al comando ha di fatto solo tolto al personale (auto di servizio, indennità di missione, trasferimenti d’ ufficio, mancanza di relazioni sindacali…) e adesso chiede allo stesso personale un “aiuto”.

Il secondo proverbio è quindi la risposta al primo “de nihilo nihilum” che significa “con il nulla non si fa nulla”.

USB PI Vigili del Fuoco Provinciale

SOLO LA LOTTA PAGA

"...hanno ragione riavranno l'assicurazione." PAROLA DI SOTTOSEGRETARIO

Nazionale – martedì, 15 ottobre 2013

Lavoratori,

è proprio il caso di dire che grazie alle iniziative di lotta dei pompieri, quelli veri, e di un'organizzazione come l'USB VVF, iniziano a sortire i primi effetti.

Dalla Calabria, Liguria, Toscana, Lombardia, hanno iniziato a levarsi le proteste degli operatori del soccorso tecnico urgente per le condizioni lavorative ed economiche che attanagliano la categoria da atavica memoria e frutto di scelte scellerate di sindacati compiacenti e governi "amici", tra loro, ma non dei lavoratori.

Queste proteste hanno iniziato a scuotere i vertici del governo costringendo il sottosegretario agli Interni ad ammettere che USB ha ragione e che tutti i vvf riavranno l'assicurazione, rassicurato anche dagli impegni del capo dipartimento. In allegato l'articolo del giornale iltirreno.gelocal.it/regione/2013/10/15/news/i-vigili-del-fuoco-hanno-ragione-e-una-vergogna-1.7930679

Alle parole devono seguire immediatamente i fatti e comunque questo è un primo passo nella direzione della risoluzione dei problemi della categoria, pensioni, stipendi, assunzioni, attrezzature e mezzi, collocazione in una nuova e moderna Protezione Civile

Dimostra altresì che la lotta paga e che solo con un sindacato serio e credibile come USB VVF si ottengono i risultati.

Usb VVF non ritiene sufficienti tali affermazioni e non si ferma nel chiamare alla lotta i lavoratori per riconquistare tutto quello che è stato svenduto da altri sindacati e affinchè non rimangano le solite promesse da "marinaio".

 

IL 18 OTTOBRE ADERISCI ALLO SCIOPERO GENERALE E PARTECIPA ALLA MANIFESTAZIONE NAZIONALE A ROMA

"CHI LOTTA PUO' PERDERE...CHI NON LOTTA HA GIA' PERSO"