O garantiamo il soccorso o facciamo formazione
Padova – giovedì, 18 febbraio 2016
Lavoratori,
la Direzione Veneto nei giorni scorsi ci ha inviato la programmazione
dei corsi di formazione in ambito regionale, inoltre ci è pervenuto uno
studio molto articolato sulla questione retraining.
Alla
luce di quanto concordato dall' amministrazione e dai sindacati
compiacenti che hanno accettato tutto a livello nazionale, l' attività
di retraining dal 2016 si farà solo in orario di servizio raggruppando
più comandi. Da una parte siamo
concordi nello svolgere la formazione in turno di servizio ma dall'
altra siamo consapevoli che si sottrarrà altro personale al soccorso.
Anche
un cieco si accorgerebbe che questa proposta è inattuabile per un
motivo molto semplice: i comandi del Veneto non riescono a garantire la
forza minima in servizio e operano ormai da tempo con squadre ridotte.
Se verrà emanata , ci sarà un ulteriore indebolimento della risposta dei
VV.F. nel territorio regionale.
La matematica non è un' opinione.
La
formazione è importante nella carriera di un Vigile del Fuoco ma per
svolgerla, oltre alle risorse economiche, serve personale.
Non si può indebolire la risposta ai soccorsi distogliendo operatori
del soccorso per attività formativa o meglio, si potrebbe distoglierli
avendo risorse umane a sufficienza.
USB
da tempo denuncia la deriva del soccorso e i continui tagli voluti dai
governi che si sono succeduti, aggiungiamoci che chi doveva
controbattere a tutto questo si è perso per strada o per interessi
diversi dal tutelare i lavoratori ha firmato tutto: i risultati sono
sotto agli occhi di tutti.
Ci chiediamo se veramente chi sta al comando di questa regione conosca la situazione degli organici per sottoscrivere una bozza simile.... crediamo che pur di far carriera si fara' risultare il tutto come una vittoria... sempre e costantemente sulle spalle dei lavoratori.
Noi pensiamo che ormai sia tempo di reagire.
Ne va della nostra dignità di operatori del soccorso.
In allegato la proposta della Direzione Veneto e la nostra richiesta incontro
- Files allegati:
Pianificazione formazione ( 41 M, pdf, 18.02.16)
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