Lavoratori,
ieri
siamo stati in convocazione al comando di Rovigo invitati sia dalla
dirigenza locale, di cui ne siamo compiaciuti, sia da una sigla
sindacale che nei mesi scorsi ci aveva lanciato l'invito... o forse una
provocazione!?!
Chiaramente
e senza alcun dubbio abbiamo accettato, certi di portare un contributo
serio e costruttivo del quale alcuni “colleghi” di Rovigo, come
segnalatoci, avevano necessità.
Innanzitutto
abbiamo portato i nostri saluti a tutte le persone che hanno preso
parte al tavolo e che rappresentano l' amministrazione e i lavoratori
tutti... tanto per puntualizzare che USB c'è!!!
All'ordine
del giorno c'era l'assegnazione dei Capi reparto e lo spazio aperto
alla discussione su altre problematiche di cui il comando soccombe.
Sui capi
reparto abbiamo verbalizzato la necessità di coprire la figura di capo
distaccamento per le due sedi distaccate, ritenendola di riferimento nei
rapporti con il comando, enti e realtà territoriali; rappresentando un
trait d'union indispensabile tra i turni di servizio. Inoltre sarebbe
una figura importante nei casi di interventi rilevanti nei territori di
competenza. Per il momento, a causa di qualche unità di carenza della
figura, le cose rimarranno quasi inalterate, mantenendo alcuni c.r. a
servizio giornaliero a coordinare alcuni settori importanti del comando
(autorimessa, sala operativa), se in prospettiva la carenza rimarrà tale
di tener conto del possibile impiego di personale Ispettore.
Abbiamo
chiesto di prendere in considerazione il settore materiale tecnico in
quanto in diversi comandi l'attrezzatura caricata nelle aps deve essere
revisionata (cuscini di sollevamento, centraline oleodinamiche, ecc).
Abbiamo
notato delle problematiche sulla formazione e sull'accesso da parte del
“personale” ai protocolli informatici che vanno da SO115, GAC e FOLLIUM,
per questo motivo abbiamo chiesto al dirigente un maggior
coinvolgimento degli informatici, coadiuvati anche da altri comandi o
dalla direzione veneto. Ritenendo inutile un ulteriore corso di sala
operativa si è chiesto di trasformarlo in attività di formazione per il
“personale” già formato per tale settore.
Per il
resto vi invitiamo a leggere il verbale in allegato; da parte nostra non
possiamo che pensare che la mattinata di ieri abbia portato a Rovigo
una voce diversa, una voce fuori dal solito coro...
A solo
dovere di cronaca, registriamo un certo alone di accondiscendenza di una
O.S. Cosa che ci è parsa strana visto le “dichiarazioni” di qualcuno in
merito a come si fa sindacato!!! Comunque noi il nostro l'abbiamo
fatto... forse gli “altri” sono abituati ai colloqui privati... forse
solo li danno il meglio di se... o per lo meno danno se stessi........
USB DA VOCE AI LAVORATORI SEMPRE
- Files allegati:
USB VVF UNA GIORNATA SPESA BENE ( 58 K, pdf, 09.04.15)
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