MISSION IMPOSSIBLE ???
Padova – giovedì, 13 novembre 2014
Lavoratori,
già dai
giorni successivi all' insediamento del nuovo dirigente di Padova,
avevamo chiesto l' abrogazione degli ordini del giorno (ancora in
vigore) sul trattamento di missione.
Avevamo
spiegato che i lavoratori di Padova non percepiscono tale indennità da
oltre due anni a causa appunto di due odg del 2012 che negano tale
trattamento.
Suffragati
da numerose risposte dell' amministrazione date alle OO.SS. e ai
comandi di Padova e Pisa che avevano posto un quesito al superiore
dipartimento e atteso il dovuto tempo di “ambientamento”, abbiamo
inviato un ulteriore richiesta di conteggio arretrati, alla quale non
c'è stato seguito.
Giovedi
scorso ci siamo visti dover inviare un sollecito al comando coinvolgendo
l'attuale dirigente in quanto, a parte i conteggi, non dava
indicazioni al personale sul ripristino dei fogli di viaggio e le
modalità differenti da quanto descritte dai due odg.
A parte
le rassicurazioni verbali non abbiamo visto nulla di concreto, ancora
adesso il personale non sa se deve fare o meno il foglio di viaggio e
chi lo debba firmare.....
Venerdi
scorso il capo del corpo con apposita circolare che da oggi chiameremo
“Circolare Padova” ha puntualizzato e chiarito definitivamente la
questione.
A questo punto attendavamo i fatti concreti e dopo un' ultima rassicurazione abbiamo atteso ancora qualche giorno.
Purtroppo
a tuttoggi non risulta nulla di quello che il dirigente di Padova ha
affermato a voce e per questo motivo abbiamo chiesto la procedura di
conciliazione davanti al direttore interregionale, il quale viene
incaricato dalla circolare stessa a vigilare sulla corretta
applicazione.
Questo è
il risultato di una malsana gestione che ha danneggiato i lavoratori
nella passata gestione dirigenziale, ma che ancora oggi non trova
soluzione. La gestione che ha creato questo disagio aveva nel dirigente e
nei suoi “compari” , gli stessi che si permettono di salire sul carro
dei vincitori.
Speriamo
il tutto possa cessare grazie a questo nostro ulteriore intervento e
rassicuriamo i lavoratori dicendo che USB è dalla parte dei
lavoratori.... non è abituata ad andare a braccetto con chi “pugnala
alle spalle”.
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