Padova, 21 ottobre 2012
Tutta colpa del
Sindacato, ops di USB!
Lavoratori,
prendendo
spunto dall’ultimo comunicato del sindacato del padrone, che si commenta da
solo, vorremmo con questa nostra riassumere in breve i fatti che riguardano l’operato di USB all’interno
del Comando Provinciale di Padova e non solo.
Da
tempo avevamo fatto (USB aveva) notare al Comando la situazione organizzativa
del personale operativo in tutte le sedi (centrale e distaccamenti). Per essere
precisi abbiamo sottolineato il fatto che rispetto la pianta organica, in sede
centrale c’è un “esubero” di personale. Di contro le sedi distaccate sono
penalizzate di una unità con la conseguenza che se un collega fruisce di
un'assenza di legge, si provvede ad un rimpiazzo inviando personale dalla sede
centrale. Il distaccamento di Este inoltre viene ridotto a 5 unità con la
conseguenza che il sesto è sempre con le valigie in mano. Come mai in sede
centrale c’è più possibilità di ferie e in distaccamento no? Lavoriamo tutti al
Comando di Padova o no?
Con
le nostre comunicazioni abbiamo sottolineato il fatto delle troppe sostituzioni
(anche 6 per turno di servizio) con il conseguente (non solo) problema della
disponibilità di autovetture. Che la vettura la si concedevano ad alcuni si e
ad altri no, senza un criterio, ma a discrezione del Capo turno. Addirittura
altri rappresentanti sindacali ci facevano notare che le autovetture non
spettano…. al personale per le sostituzioni.
Il
problema quindi sono le troppe sostituzioni e quindi l’organizzazione del
servizio e del lavoro materia di contrattazione sindacale (colleghi costretti a
portarsi dpi, vestiario ecc. continuamente avanti e indietro.)
Con
la modifica delle missioni a firma del beneamato Capo del Corpo al personale è
venuto a mancare il trattamento di missione con conseguente perdita di
liquidità a fine mese, oltre che ad un danno economico.
Durante
l’ultima convocazione per discutere queste problematiche, abbiamo chiesto
delucidazioni circa il trasporto del materiale (dpi) ai distaccamenti e il
fatto che ci sono colleghi sprovvisti di autovettura privata e che non tutti i
distaccamenti sono collegati con i mezzi pubblici (soprattutto dopo le ore
20.00).
Purtroppo
il Comando ha voluto verbalizzare quello che ha ritenuto opportuno facendo
ricadere sulla nostra Organizzazione (avallato anche da altre sigle sindacali)
colpe che non riteniamo di avere. Provi il nostro caro Dirigente solo a
proporre certe disposizioni di servizio in altri Comandi d'Italia….
Da sottolineare
il fatto che il problema l’hanno creato proprio dei colleghi iscritti al
sindacato che ha scritto il comunicato e che sostiene l'attuale Dirigente di
questo Comando, quelli che hanno fino ad
adesso tutelato solo alcuni, discriminandone altri.
Volevamo
ricordare che l’indennità di servizio in altra sede esiste e il Comando deve
corrisponderla solo per il fatto che i colleghi timbrano il badge in altra
sede.
Da
segnalare infine come nostri comunicati vengano regolarmente tolti dalle
bacheche autorizzate nelle sedi di servizio (siamo stati costretti a chiudere a
chiave la bacheca in sede centrale...... tanto facciamo paura a certi
personaggi) a testimonianza del fatto che oltre al Comando c’è qualcun altro
che tende a screditare o nascondere iniziative di questa O.S., queste ultime
fatte sempre alla luce del sole e a vantaggio di tutto il personale, iscritto o
no.
Probabilmente
si è andati a toccare i vari clientelismi e orticelli usati da altre OO.SS. a
svantaggio di tutto il personale.
Sperando
di aver chiarito e sempre a disposizione per ogni eventuale ulteriore
chiarimento
USB
VV.F. Provinciale
